تاريخ وتطور مجموعات التعدين: من عصر CPU إلى ASIC

مقدمة

لقد كانت مجموعات التعدين أساسية في تشكيل مشهد تعدين العملات الرقمية منذ الأيام الأولى لبيتكوين. مع تطور أجهزة التعدين من وحدات المعالجة المركزية إلى وحدات معالجة الرسوميات، ثم إلى الدوائر المتكاملة الخاصة بالتطبيقات، تكيفت مجموعات التعدين في الوقت نفسه مع هذه التقدمات التكنولوجية. تستكشف هذه المقالة كيف نمت آلات التعدين ومجموعات التعدين معًا وتطور نماذج مجموعات التعدين الرئيسية التي تحدد صناعة التعدين الحالية.

من تعدين وحدة المعالجة المركزية إلى ولادة المجموعات

في بدايات بيتكوين في عام 2009، كانت التعدين تتم بشكل فردي باستخدام وحدات المعالجة المركزية التقليدية على أجهزة الكمبيوتر الشخصية. كانت صعوبة التعدين منخفضة، مما سمح للأفراد بالعثور على كتل وكسب بيتكوين بشكل مستقل. ومع ذلك، مع انضمام المزيد من عمال المناجم إلى الشبكة وزيادة الصعوبة، أصبحت التعدين الفردي غير عملي بالنسبة للأغلبية.

وصل الحل في أواخر عام 2010 مع تشكيل أولى مجموعات التعدين، مثل Slush Pool. سمحت المجموعات للعمال بدمج القدرة الحاسوبية، مما قلل من تباين الدخل من خلال توزيع المكافآت بشكل متناسب مع العمل المساهم به. حولت هذه الابتكار التعدين من نشاط يشبه اليانصيب إلى مصدر دخل أكثر قابلية للتنبؤ وثباتًا للمشاركين.

تطور الأجهزة والتعدين الصناعي

بحلول عام 2010، حلت وحدات معالجة الرسوميات (GPUs) محل وحدات المعالجة المركزية (CPUs) بسبب قدرتها الفائقة على المعالجة المتوازية، مما أدى إلى زيادة التنافسية وتعقيد التعدين. توسعت مجموعات التعدين بسرعة، مما سمح لمزيد من المعدين بالانضمام إلى القوى. حسنت الدوائر المتكاملة القابلة للبرمجة (FPGAs) الكفاءة في التعدين لفترة وجيزة قبل أن تتفوق عليها الدوائر المتكاملة الخاصة بالتطبيقات (ASICs).

عصر ASIC، الذي بدأ حوالي عام 2013، زاد بشكل كبير من سرعة التعدين وكفاءة الطاقة. جعلت أجهزة التعدين ASIC التعدين الفردي باستخدام معدات أقل تخصصًا شبه مستحيل. قامت مجموعات التعدين بتوسيع بنيتها التحتية، مقدمة آليات متطورة لتوزيع المكافآت لاستيعاب عضوية متزايدة ومتنوعة، مما جعلها ضرورية لعمليات التعدين في جميع أنحاء العالم.

تشكيل نماذج المجموعات الرئيسية

طورت مجموعات التعدين أنظمة مكافآت متعددة على مر الزمن لموازنة المخاطر والعدالة واستقرار الدخل:

• النموذج النسبي: النظام الأقدم الذي يدفع للعمال المناجم بشكل متناسب بناءً على الأسهم داخل جولة التعدين.
• Pay-Per-Last-N-Shares (PPLNS): مكافأة للعمالة المنجمية بناءً على أحدث مشاركاتهم التي ساهمت في اكتشاف الكتل، تم إدخالها حوالي عام 2011 لتقليل الفجوة بين المجموعات.
• Pay-Per-Share (PPS): نموذج دفع رائد من Gate، تم تقديمه وإطلاقه في أغسطس 2016. أضاف رسوم معاملات بالإضافة إلى مكافآت PPS، وتم اعتماده لاحقًا من قبل العديد من مجموعات التعدين الأخرى.
• Pay-Per-Share كامل (FPPS): ظهر بعد PPS+، فقط حوالي عام 2018. تطور من PPS ليشمل كل من مكافآت الكتل ورسوم المعاملات، مما يوفر للمعدنين دخلاً أكثر استقرارًا.

كانت هذه النماذج تهدف إلى تقليل تباين المدفوعات والمخاطر، من خلال تقديم خيارات معدلة للمعدنين تتناسب مع تفضيلاتهم من حيث تكرار واستقرار المكافآت.

مجموعات التعدين الحديثة وخدماتها

في الوقت الحاضر، تدير مجموعات التعدين ملايين من عمال المناجم عالميًا باستخدام برامج متقدمة تنسق مهام التعدين وتدير المدفوعات النسبية بكفاءة. تفرض رسومًا تنافسية وتوفر الشفافية والأمان. تقدم المجموعات الرائدة مثل Gate خدمات تعدين مرنة وأنظمة مكافآت تنافسية، تدعم عمال المناجم من الأفراد إلى العمليات الكبيرة.

الاستنتاج

تطورت مجموعات التعدين من تعاون بسيط في الأيام الأولى لتعدين وحدة المعالجة المركزية لبيتكوين إلى عمليات عالمية متطورة جنبًا إلى جنب مع عمال المناجم ASIC. أدى التطور المستمر في أجهزة التعدين إلى تحفيز الابتكار في نماذج مكافآت المجموعات، مما عزز الإنصاف، وقلل من تقلبات الإيرادات، وشجع المشاركة في التعدين على نطاق واسع. معًا، تدعم تطورات آلات التعدين والمجموعات النظام البيئي القوي والديناميكي لتعدين العملات المشفرة اليوم.