تقوم أقسام الموارد البشرية بالتخبط في الوقت الحالي - إعادة تدريب الموظفين الحاليين بينما تبحث بسرعة عن متخصصي الذكاء الاصطناعي. المفارقة؟ بالنسبة للمهنيين الذين يديرون هذه التغييرات، يبدو أن الأتمتة أقل فرصة وأكثر كساعة زمنية متحركة. الآلات ليست مجرد قادمة؛ إنها بالفعل تعيد تشكيل من سيبقى على الطاولة.