أخيرًا نرى نموذجًا يكافئ فعليًا الأشخاص الذين يبنون على المدى الطويل بدلاً من أولئك الذين يبحثون عن مكاسب سريعة. من النادر أن تجد مشروعًا ينظم الحوافز بهذه الطريقة—مُفضلاً المساهمين الذين يستمرون ويخلقون قيمة حقيقية على المضاربين الذين يطاردون الارتفاعات المؤقتة. يبدو وكأنه خطوة حقيقية نحو شيء أكثر استدامة في هذا المجال. ربما نحن نتعلم ببطء ما الذي يعمل فعلاً.