عند الحديث عن أكثر أصحاب العمل تنافسية في عالم التشفير، فإن بورصة كبرى بلا شك تتصدر القائمة. قبل فترة، أصبح موضوع إجازة الموظفين حديث الساعة، واليوم قررنا أن نعرض شروط وميزات موظفي هذه البورصة — هناك تقييم كلاسيكي في منتديات النقاش المهني على الإنترنت: "اختيار هذه الشركة هو الخيار الصحيح!"
لنبدأ بأبرز مكافأة نهاية العام. وفقًا للمعلومات المنشورة، كان هناك أكثر من 170 موظفًا حصلوا على مكافأة نهاية عام تتجاوز 100 ألف، وأكثر من 3000 موظف حصلوا على أكثر من 10 آلاف، وأعلى مكافأة وصلت مباشرة إلى 10 ملايين. فقط من خلال هذه النقطة، يمكننا أن نرى مدى ثراء هذه الشركة ورفاهيتها.
أما المزايا اليومية فهي أيضًا لا تقل أهمية. الموظفون مزودون بأجهزة آبل، والشركة تدفع أيضًا لشراء برامج تعلم اللغة الإنجليزية لتعزيز مهارات الموظفين. نظام العمل مرن جدًا، لا أحد يلتزم بمواعيد تسجيل الحضور، ويمكنك الوصول في أي وقت تريده. بالإضافة إلى ذلك، هناك ميزانية فريق شخصية تقارب 250 يوان شهريًا، ومتوسط زيادة الرواتب السنوية يتراوح بين 3% و10%.
الاختلافات في المعاملة واضحة أيضًا. قسم العقود هو الأكثر تفضيلًا، يليه قسم التقنية، ثم قسم التسويق — وهو ظاهرة شائعة في الصناعة، ولكنها أكثر وضوحًا في هذه البورصة. بالإضافة إلى ذلك، هناك دعم للمشاريع التطبيقية للطلاب، مما يوفر مساعدة كبيرة للموظفين الجدد.
لكن وراء هذه المزايا الكبيرة، هناك ثمن. وتيرة العمل هنا سريعة جدًا، ويمكن للموظفين في المجموعات الداخلية أن يتبادلوا الشكوك والأفكار، والعمل الإضافي لمدة 12 ساعة أمر معتاد. ومتطلبات مستوى اللغة الإنجليزية هنا أكثر صرامة بكثير من الشركات الأخرى.
إذا كنتم من داخل هذه البورصة أو تعرفون المزيد من التفاصيل الداخلية، نرحب بملاحظاتكم وتصحيحاتكم!
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
تسجيلات الإعجاب 10
أعجبني
10
6
إعادة النشر
مشاركة
تعليق
0/400
SignatureAnxiety
· منذ 18 س
1000万年终奖?得了,换个角度想想12小时加班值不值吧
---
عقد القسم يحظى بشعبية، الأمر في الواقع هو أن المخاطر أكبر، والأموال أكثر، والفاهم يفهم
---
آبل كمبيوتر وبرامج اللغة الإنجليزية تبدو جيدة، فقط الخوف هو أن يُستخدم في النهاية كغطاء لمقارنة مع الشركات الكبرى الأخرى
---
هل قسم السوق عادي نسبياً؟ هذا غير معقول، حتى مع العمل الإضافي لن تحصل على جزء من حصة الأشخاص الذين يعملون على العقود
---
نظام تسجيل مرن يبدو جيداً، لكن في الواقع لا أحد يجرؤ على التمادي في التهرب من العمل، أليس كذلك؟
---
زيادة سنوية من 3 إلى 10 نقاط، تبدو جيدة، لكن ماذا عن التضخم؟ الزيادة الفعلية لا تزال تتراجع
---
ميزانية بناء الفريق 250 ريال، وفي نهاية الشهر أنفقت كلها على وجبات العمل، لا يمكن حساب هذا الأمر بدقة
---
دعم المشاريع للمبتدئين فعلاً يضيف نقاط، لكن الشرط هو أن تكون جيداً في الإنجليزية، وإلا فلن يكون هناك أمل
شاهد النسخة الأصليةرد0
SillyWhale
· منذ 18 س
يا إلهي، مكافأة نهاية العام بقيمة 10 ملايين؟ هذا الرقم يسيء للناس، لماذا قسم العقود محبوب جدًا هكذا؟
العمل الإضافي لمدة 12 ساعة يوميًا والتشكيك المستمر، أنا من النوع الذي يريد المال لكنه يخاف التعب، لا أستطيع أن أعمل في هذا المجال.
لكن لا بد من القول إن تكوين Mac وبرامج اللغة الإنجليزية حقًا مميز، وهو أفضل بكثير من شركتي الحالية التي تعتبر ضميرًا حيًا.
شاهد النسخة الأصليةرد0
HashBandit
· منذ 18 س
هل حقًا تعمل بنظام نوبات 12 ساعة من أجل ذلك المال الإضافي؟ في أيام تعديني كنت أعمل في ظروف أسوأ مقابل أقل بكثير، هاها... لكن السؤال الحقيقي هو كيف يتعامل شبكتهم الفعلية مع جميع حجم التداول هذا، لول.
شاهد النسخة الأصليةرد0
MEVSandwichMaker
· منذ 18 س
مكافأة نهاية العام بملايين تبدو رائعة، لكن العمل الإضافي لمدة 12 ساعة لا يمكن تحمله حقًا، هذه هي الوهم الذي يرسمه رأس المال
شاهد النسخة الأصليةرد0
ImpermanentPhobia
· منذ 18 س
مكافأة نهاية السنة البالغة 10 ملايين تبدو رائعة، لكن 12 ساعة عمل إضافي لا تحتمل حقا، والأجر بالساعة ليس بالضرورة مرتفعا
تبادل خوان كينغ يفي باسمه، والعصابة في قسم العقود لا تستطيع تحمل الإساءة
انتظر، ميزانية بناء فريق 250؟ لا أستطيع تناول وجبة واحدة، كيف أشعر بالحرج من الحديث عن الرعاية الاجتماعية؟
سمعت من أصدقائي في الداخل أن هناك الكثير من الناس الذين يرغبون في تغيير وظائفهم، وكثير منهم مشغولون بالمال
هل هذا صحيح أم خطأ، أكثر من 300 شخص يكسبون ملايين سنويا؟ هذا حجم كبير، وبصراحة يجب أن أحصل على راتب ثابت
هل متطلب اللغة الإنجليزية صارم حقا، وهل هو الإيقاع الذي يحفزك على التقدم كل يوم؟
شاهد النسخة الأصليةرد0
LiquidityNinja
· منذ 18 س
سمعت عن مكافأة نهاية العام بقيمة 10 ملايين؟ يا صاح، هل أنت متأكد من أن الرقم لم يُخطئ... هل هذا البورصة حقًا بهذا السخافة؟
عند الحديث عن أكثر أصحاب العمل تنافسية في عالم التشفير، فإن بورصة كبرى بلا شك تتصدر القائمة. قبل فترة، أصبح موضوع إجازة الموظفين حديث الساعة، واليوم قررنا أن نعرض شروط وميزات موظفي هذه البورصة — هناك تقييم كلاسيكي في منتديات النقاش المهني على الإنترنت: "اختيار هذه الشركة هو الخيار الصحيح!"
لنبدأ بأبرز مكافأة نهاية العام. وفقًا للمعلومات المنشورة، كان هناك أكثر من 170 موظفًا حصلوا على مكافأة نهاية عام تتجاوز 100 ألف، وأكثر من 3000 موظف حصلوا على أكثر من 10 آلاف، وأعلى مكافأة وصلت مباشرة إلى 10 ملايين. فقط من خلال هذه النقطة، يمكننا أن نرى مدى ثراء هذه الشركة ورفاهيتها.
أما المزايا اليومية فهي أيضًا لا تقل أهمية. الموظفون مزودون بأجهزة آبل، والشركة تدفع أيضًا لشراء برامج تعلم اللغة الإنجليزية لتعزيز مهارات الموظفين. نظام العمل مرن جدًا، لا أحد يلتزم بمواعيد تسجيل الحضور، ويمكنك الوصول في أي وقت تريده. بالإضافة إلى ذلك، هناك ميزانية فريق شخصية تقارب 250 يوان شهريًا، ومتوسط زيادة الرواتب السنوية يتراوح بين 3% و10%.
الاختلافات في المعاملة واضحة أيضًا. قسم العقود هو الأكثر تفضيلًا، يليه قسم التقنية، ثم قسم التسويق — وهو ظاهرة شائعة في الصناعة، ولكنها أكثر وضوحًا في هذه البورصة. بالإضافة إلى ذلك، هناك دعم للمشاريع التطبيقية للطلاب، مما يوفر مساعدة كبيرة للموظفين الجدد.
لكن وراء هذه المزايا الكبيرة، هناك ثمن. وتيرة العمل هنا سريعة جدًا، ويمكن للموظفين في المجموعات الداخلية أن يتبادلوا الشكوك والأفكار، والعمل الإضافي لمدة 12 ساعة أمر معتاد. ومتطلبات مستوى اللغة الإنجليزية هنا أكثر صرامة بكثير من الشركات الأخرى.
إذا كنتم من داخل هذه البورصة أو تعرفون المزيد من التفاصيل الداخلية، نرحب بملاحظاتكم وتصحيحاتكم!