تخيل ماذا. ماذا تعني؟ يتحدث 🫠 مع زوجة مبرمج يبلغ من العمر 32 عاما توفي فجأة: عندما توفي، كان جسده كله أقل من 300 يوان، ولم يأخذ إجازة سنوية واحدة فقط خلال عشر سنوات. عادة لا يشرب لأنه يعاني من التهاب الكبد الوبائي ب، لكن مرة عاد مخمورا في الساعة الواحدة مساء وقال إنه لا يستطيع التحكم في الأمر، وكان مخمورا مع أحد العميلين. الشركة لديها ثقافة عمل إضافية جدية، وأشعر بالخجل من المشي بعد الساعة التاسعة، لذلك لا يمكنني إلا أن أستخدم المصعد سرا ولا أجرؤ على استخدام المصعد - لأن المصعد يجب أن يمرر بطاقة العمل، والموارد البشرية تراقب وقت تسجيل الدخول في الخلفية. بالإضافة إلى كتابة الكود، عليه أيضا التواصل مع العملاء، والتعامل مع ما بعد البيع، وتحمل مسؤولية التوظيف، وإدارة أكثر من اثني عشر شخصا. كتب في تطبيق أنه كان يربط العملاء بالعملاء، وأن تقنيته لم تتطور، وكان محبطا جدا، شاعرا أنه لا يحقق نتائج جيدة. كما اشتكى لزملائه من أن الشركة سلمت له خط الأعمال الذي كان مسؤولا أصلا عن أكثر من 20 شخصا، لكنها لم ترسل قوة عاملة إضافية. راتبه الأساسي أكثر من 3000 فقط، لكن أداؤه جيد جدا، ويمكنه الحصول على حوالي 19000 يوان شهريا. تدعو الشركة إلى "عدم وجود حدود" و"ثقافة عائلية"، ومسؤوليات العمل لا حدود لها، والعمل والحياة بلا حدود، كما تشجع الأزواج على العمل معا داخل الشركة. ذهبت إلى الشركة في الساعة 7 صباحا لاسترجاع الآثار، لكن العاملين في مركز مراقبة المخاطر قالوا إن العائلة عامل خطر ولا يمكنهم البقاء، فأخرجوني إلى الخارج، وحاولوا حتى استفزازي، وأرادوا مني أن أتصرف بعدوانية ثم أتصل بالشرطة. حتى بعد الساعة الثالثة عصرا، لم أطلب قطع زوجي المفقودة. في عام 2022، لدينا منزلنا الصغير الخاص. اشترينا رهنا عقراء كامل بقيمة 2.65 مليون يوان، مع دفعة أولى قدرها 790,000 يوان، شخصان ونصف، وقرض إجمالي يزيد عن مليون، وكان الرهن في البداية أكثر من 9,700 يوان شهريا، وحاولنا بشدة جمع المال لسداد القرض مبكرا. ثم تدهور الاقتصاد، وتم تسريحي. لأنني أردت التحول من مبرمجة إلى مديرة منتج، ولم أكن في صحة جيدة وأستعد للحمل، استرحت مؤقتا في المنزل. لطالما عشنا حياة مقتصدة، مع دفعة شهرية تتراوح بين ستة أو سبعة آلاف بعد السداد المبكر، وأكثر من 3,000 مصروف شهري، وطبخنا بأنفسنا حتى نوفر 10,000 يوان شهريا. رغم انشغاله بالعمل، إلا أنه دائما ينقل الأخبار الجيدة وليس السيئة، ربما يخشى أن أقلق، وقال فقط إن المدير الأعلى لا يفهم التكنولوجيا ويقوم بتسريح الموظفين باستمرار. لم أدرك أن عبء العمل كان عليه كبير إلا بعد وفاته. عندما أنظر إلى الوراء الآن، أجد أن الوقت الوحيد الذي كان سعيدا فيه مؤخرا كان عندما سافرنا معا إلى يونان في يونيو من العام الماضي. هذه هي الإجازة السنوية الوحيدة التي يأخذها لنفسه لمدة 5 أيام خلال عشر سنوات من العمل، وهي أيضا الرحلة الوحيدة والأخيرة التي قمنا بها خلال السنوات الثماني الماضية.