ستيك 'ن شيك ستكافئ الموظفين ببيتكوين بدءًا من 2026

السلسلة الأمريكية الشهيرة للوجبات السريعة Steak 'n Shake كشفت عن خطة مبتكرة للاستفادة من موظفيها: تقديم مكافآت بالبيتكوين للعمالة بالساعة. وفقًا لمعلومات من PANews، يبدأ البرنامج في 1 مارس 2026، مما يمثل خطوة مهمة في دمج العملات الرقمية ضمن مزايا الشركات. تهدف هذه المبادرة إلى تحفيز الموظفين ليس فقط، بل أيضًا إلى الاعتراف بقيمتهم على المدى الطويل من خلال الأصول الرقمية.

تفاصيل برنامج المكافآت الجديد

ينص البرنامج على أن موظفي المواقع التي تديرها الشركة مباشرة سيتلقون ما يعادل 0,21 دولار في البيتكوين عن كل ساعة عمل. المبادرة، التي تم تمويلها من خلال الشراكة مع Fold، لا توفر وصولًا فوريًا إلى العملات الرقمية: هناك فترة استحواذ مدتها عامان قبل أن يتمكن الموظفون من المطالبة باستخدام مكافآتهم المتراكمة. تتيح هذه الهيكلة للموظفين بناء مركز في البيتكوين بشكل تدريجي وآمن.

دور Fold في التنفيذ

تقدم منصة Fold، المتخصصة في حلول العملات الرقمية، الدعم الفني والتشغيلي اللازم لجعل هذا البرنامج ممكنًا. تظهر الشراكة بين الشركتين كيف أن المؤسسات التقليدية بدأت تتبنى تكنولوجيا البلوكشين كجزء من استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين ورضاهم. يعزز هذا التعاون الاتجاه الذي تتبناه العلامات التجارية الكبرى للبحث عن طرق إبداعية لمكافأة وتحفيز فرقها.

التأثير المتوقع على الموظفين

من خلال تنفيذ نظام المكافآت هذا بالبيتكوين، يسعى Steak 'n Shake إلى رفع مستوى تحفيز الموظفين، وبالتالي تحسين جودة خدمة العملاء. يحصل الموظفون على فرصة لتراكم أصل رقمي ذو قيمة متزايدة، بينما تعزز الشركة مكانتها كعلامة تجارية مبتكرة وواعية باتجاهات السوق. تضع هذه الاستراتيجية الشركة في طليعة الممارسات الحديثة للشركات التي تتعلق بالعملات الرقمية والمزايا البديلة.