أعلنت Polygon Labs عن تعديلات كبيرة في الموظفين بعد استحواذها البالغ 250 مليون دولار على شركتين رئيسيتين في مجال البلوكشين، Coinme و Sequence. وُصف إعادة الهيكلة بأنها جزء من إعادة التموضع الاستراتيجي للشركة نحو بنية الدفع التحتية، مع تأثير على 60 موظفًا عبر عدة أقسام.
وقد ردت الشركة على الادعاءات السابقة بشأن تقليل القوى العاملة بنسبة 30%، موضحة أن التغييرات الأخيرة في الموظفين لم تكن تقليصًا على مستوى الشركة بأكملها. بدلاً من ذلك، أُطُرَت التعديلات على أنها تدابير دمج ضرورية للحفاظ على مستويات إجمالي عدد الموظفين مع استيعاب الموظفين من الكيانات التي تم الاستحواذ عليها حديثًا. وذكر متحدث باسم الشركة: “قبل دمج الموظفين من Coinme و Sequence في Polygon Labs، أجرينا تعديلات للحفاظ على توازن إجمالي عدد الموظفين لدينا. هذه التغييرات تهدف إلى موازنة الإضافات من عمليات الاستحواذ الأخيرة، وليس لتقليل حجم الشركة.”
وتحافظ الشركة على حوالي 200 موظف بعد عملية الدمج، مدعومة بأكثر من 200 مليون دولار من احتياطيات الخزانة و1.9 مليار رمز MATIC. على الرغم من تحركات الموظفين، يبدو أن Polygon Labs في وضع مالي مستقر ومهيأ للاستمرار في العمليات.
التحول الاستراتيجي نحو بنية الدفع التحتية
اعترف الرئيس التنفيذي مارك بويون بإعادة الهيكلة عبر وسائل التواصل الاجتماعي، موصلًا تحركات الموظفين إلى الأدوار المتداخلة التي أوجدتها عمليات الاستحواذ. وأكد أن الدمج يدعم المهمة الأوسع لـ Polygon المتمثلة في “نقل كل الأموال على السلسلة”. يمثل التحول نحو خدمات الدفع تركيزًا استراتيجيًا متعمدًا لتطوير الحلول القابلة للتوسع، مما يمثل خروجًا عن النموذج التشغيلي السابق.
وأعرب بويون عن تقديره للأعضاء المغادرين، قائلًا: “زملاؤنا الذين يغادرون استثنائيون، ونحن ممتنون جدًا لكل ما قدموه لـ Polygon. نحن ملتزمون بدعمهم بنشاط خلال هذا الانتقال.”
السياق التاريخي: نمط التغييرات التنظيمية
هذه هي المرة الثالثة التي تجري فيها Polygon Labs تعديلات كبيرة في الموظفين خلال فترة ثلاث سنوات. في أوائل 2023، ألغت الشركة حوالي 100 وظيفة—أي حوالي 20% من قوتها العاملة في ذلك الوقت—عند توحيد عدة وحدات أعمال تحت قيادة موحدة. وجاء العام التالي ليشهد جولة أخرى من التخفيضات في فبراير 2024، حيث تأثرت 60 وظيفة، أي 19% من الموظفين. وتم تبرير تلك الدورة بأنها ضرورية لتعزيز الكفاءة التشغيلية ومعايير الأداء.
يشير تكرار هذه التعديلات إلى تطور مستمر داخل المنظمة مع تكييفها مع ظروف السوق والأولويات الاستراتيجية. كل جولة كانت مرتبطة بأسباب تجارية محددة، من توحيد الوحدات إلى تحسين العمليات إلى دمج الاستحواذات.
حول Polygon وأداء السوق
تعمل Polygon كحل توسيع من الطبقة الثانية لشبكة إيثريوم، مصممة لتسهيل معاملات أسرع وأرخص مقارنةً بالتسوية على الطبقة الأساسية. تنفذ الشبكة آلية إجماع إثبات الحصة، مع استخدام رمز MATIC كأصل أصلي لدفع رسوم المعاملات ومكافآت التحقق من الصحة.
تم إطلاقها في الأصل في 2017 باسم شبكة Matic بواسطة مطوري إيثريوم، وبدأت العمل في 2020. في النشاط السوقي الأخير، شهدت MATIC انخفاضًا يقارب 6% خلال فترة 24 ساعة وفقًا لبيانات أسعار CoinDesk. وانخفض السوق الأوسع للعملات المشفرة، الذي يتتبعه مؤشر CoinDesk20، بنحو 1% خلال نفس الفترة، مما يشير إلى تصحيح قطاعي عام بدلاً من ضغط خاص بـ Polygon.
تضع إعادة الهيكلة المستمرة Polygon Labs في موقع يمكنها من الاستفادة من الفرص الناشئة في قطاعات العملات المستقرة والدفع، مع القدرة المالية وخبرة القوى العاملة لتنفيذ رؤيتها الاستراتيجية المتطورة.
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
تم تقليل قوة عمل Polygon Labs بنسبة 60 مع دفع عمليات الاستحواذ الكبرى لإعادة الهيكلة الاستراتيجية
أعلنت Polygon Labs عن تعديلات كبيرة في الموظفين بعد استحواذها البالغ 250 مليون دولار على شركتين رئيسيتين في مجال البلوكشين، Coinme و Sequence. وُصف إعادة الهيكلة بأنها جزء من إعادة التموضع الاستراتيجي للشركة نحو بنية الدفع التحتية، مع تأثير على 60 موظفًا عبر عدة أقسام.
وقد ردت الشركة على الادعاءات السابقة بشأن تقليل القوى العاملة بنسبة 30%، موضحة أن التغييرات الأخيرة في الموظفين لم تكن تقليصًا على مستوى الشركة بأكملها. بدلاً من ذلك، أُطُرَت التعديلات على أنها تدابير دمج ضرورية للحفاظ على مستويات إجمالي عدد الموظفين مع استيعاب الموظفين من الكيانات التي تم الاستحواذ عليها حديثًا. وذكر متحدث باسم الشركة: “قبل دمج الموظفين من Coinme و Sequence في Polygon Labs، أجرينا تعديلات للحفاظ على توازن إجمالي عدد الموظفين لدينا. هذه التغييرات تهدف إلى موازنة الإضافات من عمليات الاستحواذ الأخيرة، وليس لتقليل حجم الشركة.”
وتحافظ الشركة على حوالي 200 موظف بعد عملية الدمج، مدعومة بأكثر من 200 مليون دولار من احتياطيات الخزانة و1.9 مليار رمز MATIC. على الرغم من تحركات الموظفين، يبدو أن Polygon Labs في وضع مالي مستقر ومهيأ للاستمرار في العمليات.
التحول الاستراتيجي نحو بنية الدفع التحتية
اعترف الرئيس التنفيذي مارك بويون بإعادة الهيكلة عبر وسائل التواصل الاجتماعي، موصلًا تحركات الموظفين إلى الأدوار المتداخلة التي أوجدتها عمليات الاستحواذ. وأكد أن الدمج يدعم المهمة الأوسع لـ Polygon المتمثلة في “نقل كل الأموال على السلسلة”. يمثل التحول نحو خدمات الدفع تركيزًا استراتيجيًا متعمدًا لتطوير الحلول القابلة للتوسع، مما يمثل خروجًا عن النموذج التشغيلي السابق.
وأعرب بويون عن تقديره للأعضاء المغادرين، قائلًا: “زملاؤنا الذين يغادرون استثنائيون، ونحن ممتنون جدًا لكل ما قدموه لـ Polygon. نحن ملتزمون بدعمهم بنشاط خلال هذا الانتقال.”
السياق التاريخي: نمط التغييرات التنظيمية
هذه هي المرة الثالثة التي تجري فيها Polygon Labs تعديلات كبيرة في الموظفين خلال فترة ثلاث سنوات. في أوائل 2023، ألغت الشركة حوالي 100 وظيفة—أي حوالي 20% من قوتها العاملة في ذلك الوقت—عند توحيد عدة وحدات أعمال تحت قيادة موحدة. وجاء العام التالي ليشهد جولة أخرى من التخفيضات في فبراير 2024، حيث تأثرت 60 وظيفة، أي 19% من الموظفين. وتم تبرير تلك الدورة بأنها ضرورية لتعزيز الكفاءة التشغيلية ومعايير الأداء.
يشير تكرار هذه التعديلات إلى تطور مستمر داخل المنظمة مع تكييفها مع ظروف السوق والأولويات الاستراتيجية. كل جولة كانت مرتبطة بأسباب تجارية محددة، من توحيد الوحدات إلى تحسين العمليات إلى دمج الاستحواذات.
حول Polygon وأداء السوق
تعمل Polygon كحل توسيع من الطبقة الثانية لشبكة إيثريوم، مصممة لتسهيل معاملات أسرع وأرخص مقارنةً بالتسوية على الطبقة الأساسية. تنفذ الشبكة آلية إجماع إثبات الحصة، مع استخدام رمز MATIC كأصل أصلي لدفع رسوم المعاملات ومكافآت التحقق من الصحة.
تم إطلاقها في الأصل في 2017 باسم شبكة Matic بواسطة مطوري إيثريوم، وبدأت العمل في 2020. في النشاط السوقي الأخير، شهدت MATIC انخفاضًا يقارب 6% خلال فترة 24 ساعة وفقًا لبيانات أسعار CoinDesk. وانخفض السوق الأوسع للعملات المشفرة، الذي يتتبعه مؤشر CoinDesk20، بنحو 1% خلال نفس الفترة، مما يشير إلى تصحيح قطاعي عام بدلاً من ضغط خاص بـ Polygon.
تضع إعادة الهيكلة المستمرة Polygon Labs في موقع يمكنها من الاستفادة من الفرص الناشئة في قطاعات العملات المستقرة والدفع، مع القدرة المالية وخبرة القوى العاملة لتنفيذ رؤيتها الاستراتيجية المتطورة.