ستيك إن شيك تمنح مكافآت بالبيتكوين لكل ساعة عمل: الرهان الجديد للسلسلة على العملات الرقمية

سلسلة مطاعم البرغر Steak n Shake اتخذت خطوة جريئة في استراتيجيتها المؤسسية من خلال تنفيذ نظام مكافآت قائم على العملات المشفرة لموظفيها ذوي الرواتب بالساعة. اعتبارًا من شهر مارس، سيحصل جميع العاملين في الفروع التي تديرها الشركة مباشرة على مكافآت ببيتكوين بقيمة 0.21 دولار عن كل ساعة عمل، مما يعكس التزام المنظمة بتبني التقنيات المالية اللامركزية.

مكافأة بقيمة 0.21 دولار عن كل ساعة عمل بالبيتكوين

يحدد البرنامج أن الموظفين الذين يتقاضون رواتبهم بالساعة سيجمعون 0.21 دولار يوميًا في البيتكوين (BTC) عن كل جلسة عمل يكملونها. على الرغم من أن المبلغ قد يبدو متواضعًا، إلا أنه يمثل حوالي 1% من الحد الأدنى للأجور الفيدرالي الأمريكي. هذا يعني أن عاملًا يجمع 30 ساعة أسبوعيًا قد يجمع حوالي 327 دولارًا سنويًا في البيتكوين بموجب النظام الحالي، مع الأخذ في الاعتبار استقرار نسبي في سعر العملة الرقمية.

يدير البرنامج بالتعاون مع Fold (FLD)، وهو تطبيق متخصص في توزيع المكافآت بالعملات المشفرة. لا يتم تحويل البيتكوين مباشرة إلى الموظفين؛ بدلاً من ذلك، يتم تحديد فترة انتظار مدتها عامان يتعين على العمال خلالها البقاء في مناصبهم ليتمكنوا من المطالبة بالعملات المشفرة المجمعة.

سنتان من التراكم: لماذا اختارت السلسلة فترة الانتظار هذه

قرار تنفيذ فترة تراكم مدتها 24 شهرًا يشابه إلى حد كبير أنظمة خيارات الأسهم التقليدية في قطاع التكنولوجيا. يهدف هذا الآلية إلى تشجيع الاحتفاظ بالموظفين على المدى الطويل مع خلق ارتباط عاطفي بين الموظف والأصول الرقمية التي سيملكها.

مؤخرًا، نقلت الشركة 10 ملايين دولار إلى خزنتها المؤسسية خصيصًا في البيتكوين، مما يعزز مكانتها كواحدة من أولى سلاسل الوجبات السريعة التي تتبنى استراتيجية شاملة للعملات المشفرة. يشير هذا التحرك إلى أن رهانات Steak n Shake لا تقتصر على استراتيجيات إعلانية، بل تمثل التزامًا ماليًا حقيقيًا.

من قبول شبكة Lightning إلى الخزانة المؤسسية: تطور البيتكوين في Steak n Shake

بدأت رحلة Steak n Shake نحو اعتماد البيتكوين عندما بدأت السلسلة بقبول المدفوعات بعملة BTC عبر شبكة Lightning في جميع مواقعها في الولايات المتحدة. أدى هذا التنفيذ إلى فوائد ملموسة: خفضت رسوم معالجة بطاقات الائتمان إلى النصف، وفقًا لتصريحات دان إدواردز، مدير العمليات في الشركة.

كان التأثير على الأعمال ملحوظًا. تجاوزت المبيعات في المتاجر المقارنة نموًا يزيد عن 10% في الربع التالي للتنفيذ. بعيدًا عن الأرقام، جلبت الاستراتيجية جمهورًا أصغر سنًا من العملاء، موسعة قاعدة جمهور السلسلة.

لتعزيز هويتها كشركة ودودة للعملات المشفرة، أطلقت Steak n Shake مبادرات علامة تجارية مثل “طعام بيتكوين” خاص يتضمن تبرعًا صغيرًا موجهًا لتطوير بيتكوين مفتوح المصدر. أصبحت هذه الهمبرغر ذات الطابع رمزًا لالتزامها الأوسع بنظام blockchain البيئي.

حساب القيمة الحقيقية: ماذا يمكن أن يكسب الموظف في الساعة بالبيتكوين

من منظور الموظف، يتطلب الأمر تحليلًا دقيقًا للفائدة. عامل في مجال الطعام السريع يعمل بساعات عادية قد يجمع حوالي 327 دولارًا سنويًا في البيتكوين، اعتمادًا على سعر العملة الرقمية وقت التراكم. نظرًا لتقلبات البيتكوين التاريخية، قد يختلف القيمة النهائية لهذه المكافأة بشكل كبير.

تتضمن بنية الانتظار لمدة عامين أن الموظفين لا يرون فوائد فورية. ومع ذلك، فهي تمثل فرصة لأولئك الذين يرغبون في التعرض للبيتكوين كأصل طويل الأمد. بالنسبة للبعض، خاصة في سياق التضخم وانخفاض قيمة العملات التقليدية، قد يصبح تراكم العملات المشفرة مكونًا قيّمًا من ثرواتهم المستقبلية.

تُعد هذه المبادرة سابقة مهمة في كيفية بدء الشركات التقليدية، حتى تلك خارج قطاع التكنولوجيا، في دمج فوائد تعتمد على العملات المشفرة ضمن حزم تعويضاتها. تشير رهانات Steak n Shake إلى أن هذا الاتجاه سيستمر في التوسع ليشمل قطاعات أخرى من الاقتصاد.