UBS se resiste a reducir su tamaño mientras los reguladores suizos aumentan la presión

Sergio Ermotti, el máximo ejecutivo de UBS, declaró este viernes que el banco no reducirá su tamaño, a pesar de las exigencias de los reguladores suizos para reforzar su estabilidad tras la adquisición de Credit Suisse.

Ermotti expresó su confianza en que UBS y los reguladores en Berna pueden encontrar un compromiso viable y enfatizó que reducir el tamaño del banco no sería beneficioso. "Reducir el banco no es una estrategia", afirmó contundentemente.

UBS confirma su intención de permanecer en Suiza

El banco ha estado resistiéndose a varias medidas introducidas en junio para proteger a Suiza en caso de que su único prestamista global enfrente presiones financieras. Una propuesta exigiría que UBS aumente la capitalización de sus unidades no suizas del 60% al 100% para absorber pérdidas extranjeras. Sin embargo, los analistas advierten que cumplir este requisito podría obligar al banco a reservar unos 24.000 millones de dólares adicionales, limitando su capacidad para devolver capital a los accionistas.

Según informes, el banco había estado elaborando planes de contingencia e incluso explorando la posibilidad de trasladar su sede al extranjero. En julio, fuentes familiarizadas con el asunto afirmaron que la entidad suiza estaba considerando trasladar su base a Londres. Al mismo tiempo, señalaron que el banco había expresado preocupaciones internas de que las reglas propuestas podrían dejarlo vulnerable a una adquisición extranjera. Sin embargo, Ermotti posteriormente afirmó que el banco sigue comprometido a permanecer en Suiza.

En una conferencia empresarial este viernes, el ejecutivo mantuvo que la fortaleza de UBS radica en su alcance global y afirmó que reducirse sería un error. Sigue confiando en que se puede encontrar un punto intermedio que evite que el banco tenga que reservar miles de millones más en capital bajo las reglas propuestas.

Desafíos en la reducción de personal

Según fuentes internas, la entidad ahora prevé no alcanzar su objetivo de reducción de personal antes de completar la fusión con Credit Suisse el próximo año. Desde principios de 2024, el banco ha reducido aproximadamente 1.300 puestos cada trimestre, dejando su plantilla por encima de 105.000 empleados a tiempo completo en junio. Sin embargo, al ritmo actual de reducciones, es improbable que cumpla su objetivo interno.

Aunque el banco no ha compartido oficialmente su objetivo de personal, según el Financial Times, fuentes internas indicaron que los ejecutivos quieren reducir el personal total a 85.000 para el final del proceso de integración.

UBS está trabajando en la reducción de costos antes de la integración completa de Credit Suisse. El director financiero Todd Tuckner dijo a los analistas en agosto que los esfuerzos de reducción de costos se dividirían equitativamente entre tecnología y ahorros relacionados con la fuerza laboral. La adquisición de Credit Suisse incorporó unos 45.000 empleados adicionales, elevando el personal total a más de 119.000 en su punto máximo. Sin embargo, ya se han eliminado unos 14.000 puestos a tiempo completo.

Ermotti mencionó a principios de año que UBS experimenta aproximadamente un 7% de rotación natural anual, pero según una fuente interna, la tasa de abandono ha disminuido, dificultando la reducción de personal. No obstante, el banco se ha centrado en la movilidad interna, con más de dos tercios de las vacantes suizas cubiertas internamente el año pasado.

En agosto, la entidad transfirió más de un millón de clientes minoristas de Credit Suisse a los sistemas de UBS, lo que resultó en cientos de pérdidas de empleo nacionales. Sin embargo, los ahorros completos no se reflejarán hasta que los sistemas antiguos del banco, que permanecen de las plataformas heredadas de Credit Suisse, sean completamente eliminados después de marzo de 2026.