Acabo de enterarme de una nueva encuesta de una importante firma de gestión de activos que muestra que los empleadores y los empleados viven en dos realidades diferentes cuando se trata de la preparación para la jubilación. Los empleadores piensan que las cosas están sólidas. ¿Los empleados? No tanto. La brecha es real y, honestamente, plantea preguntas más grandes sobre hacia dónde nos dirigimos financieramente. ¿Los modelos tradicionales de jubilación aún se sostienen? Con todo lo que está cambiando—mercados, inflación, nuevas clases de activos que entran en escena—quizás sea hora de repensar cómo estamos planificando para el largo plazo. ¿Cuál es tu opinión sobre esta desconexión?