Baru saja mendengar tentang survei terbaru dari sebuah perusahaan manajemen aset besar yang menunjukkan bahwa pemberi kerja dan karyawan hidup dalam dua realitas yang berbeda ketika datang ke persiapan pensiun. Pemberi kerja berpikir semuanya solid. Karyawan? Tidak begitu. Gap ini nyata, dan jujur, ini menimbulkan pertanyaan yang lebih besar tentang ke mana kita semua menuju secara finansial. Apakah model pensiun tradisional bahkan masih bertahan? Dengan segala sesuatu yang berubah—pasar, inflasi, kelas aset baru yang memasuki panggung—mungkin sudah saatnya kita memikirkan kembali bagaimana kita merencanakan permainan jangka panjang. Apa pendapatmu tentang ketidakselarasan ini?
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
9 Suka
Hadiah
9
4
Posting ulang
Bagikan
Komentar
0/400
WalletInspector
· 8jam yang lalu
Kedengarannya seperti perusahaan sedang merasa senang sendiri, sementara karyawan diam-diam khawatir, ini adalah perbedaan informasi yang khas. Sistem pensiun tradisional seharusnya sudah diubah, dunia kripto dengan aset baru bermunculan terus-menerus, orang yang tidak memahami diversifikasi benar-benar akan merugi.
Lihat AsliBalas0
FUDwatcher
· 8jam yang lalu
ngl karyawan di sana benar, sistem pensiun tradisional ini sudah seharusnya diubah.
Lihat AsliBalas0
BlockchainBrokenPromise
· 8jam yang lalu
Para majikan hidup dalam mimpi, karyawan adalah yang terjaga.
Lihat AsliBalas0
PumpBeforeRug
· 9jam yang lalu
ngl karyawan di sana benar-benar terburu-buru, majikan masih bermimpi... sistem pensiun tradisional ini sudah seharusnya direvolusi oleh Keuangan Desentralisasi
Baru saja mendengar tentang survei terbaru dari sebuah perusahaan manajemen aset besar yang menunjukkan bahwa pemberi kerja dan karyawan hidup dalam dua realitas yang berbeda ketika datang ke persiapan pensiun. Pemberi kerja berpikir semuanya solid. Karyawan? Tidak begitu. Gap ini nyata, dan jujur, ini menimbulkan pertanyaan yang lebih besar tentang ke mana kita semua menuju secara finansial. Apakah model pensiun tradisional bahkan masih bertahan? Dengan segala sesuatu yang berubah—pasar, inflasi, kelas aset baru yang memasuki panggung—mungkin sudah saatnya kita memikirkan kembali bagaimana kita merencanakan permainan jangka panjang. Apa pendapatmu tentang ketidakselarasan ini?