Ada pergeseran menarik yang terjadi dalam perekrutan keuangan dan konsultasi. Perusahaan-perusahaan besar mendorong jadwal perekrutan kampus mereka lebih awal—beberapa bahkan menargetkan siswa sebelum mereka menyelesaikan tahun kedua mereka.

Rekrutmen agresif di universitas-universitas terkemuka ini telah memicu kontroversi. Para kritikus berpendapat bahwa ini menciptakan "corong karir" yang sempit yang menekan mahasiswa ke jalur yang telah ditentukan sebelum mereka mengeksplorasi alternatif. Mahasiswa nyaris tidak menikmati kehidupan kampus sebelum menghadapi keputusan karir yang berisiko tinggi.

Praktik ini menimbulkan pertanyaan: Apakah kita terlalu cepat mendorong bakat muda ke jalur keuangan tradisional? Apakah ini membatasi inovasi dengan mengarahkan pikiran yang beragam ke peran konvensional?

Apa yang mendorong ini? Perusahaan ingin mengunci talenta terbaik sebelum pesaing melakukannya. Tapi dengan biaya apa untuk pengembangan dan eksplorasi karier yang lebih luas bagi siswa?

Lihat Asli

Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.

5 Suka

Hadiah
5
4
Posting ulang
Bagikan

Komentar

0/400

ZeroRushCaptain

· 7jam yang lalu

Ha, ini lagi "permainan berebut kursi", ikan besar takut melewatkan ikan kecil saja. --- Dua tahun sudah terjebak? Bukankah ini titik awal saya di-play people for suckers dulu, masuk lebih awal lebih baik untuk santai. --- Jelas-jelas takut kamu masuk dunia kripto, jadi mereka ambil kartu penarikanmu lebih awal. --- Indikator Reverse memperingatkan: Semakin terburu-buru institusi besar untuk merekrut, semakin panik mereka di dalam hati. --- Orang cerdas seharusnya melakukan operasi reverse, semakin berebut semakin tidak perlu pergi, pasar memang begitu terbalik. --- Anak kecil mengerti apa, lebih baik terjebak daripada tidak sama sekali, toh semua harus mati sekali. --- Ini disebut perebutan medan perang, tidak ada yang baru, garis perang finansial selalu seperti ini.

Lihat AsliBalas0

NftDeepBreather

· 7jam yang lalu

Belum selesai tahun kedua sudah terkunci dalam jalur karir, bukankah ini versi modern dari "pemisahan"? Apakah Web3 benar-benar bisa memecahkan kebuntuan ini?

Lihat AsliBalas0

ImpermanentTherapist

· 7jam yang lalu

Perusahaan besar merekrut orang hingga tahun kedua? Bukankah ini membunuh ruang eksplorasi bebas siswa?

Lihat AsliBalas0

GoldDiggerDuck

· 7jam yang lalu

Belum menyelesaikan tahun kedua sudah direkrut oleh perusahaan keuangan, jebakan ini memang agak kejam ya.

Lihat AsliBalas0