Banyak orang di jalur ini menghadapi masalah yaitu terlalu tidak sabar, sering berganti proyek atau bahkan tidak mau fokus dan serius mengerjakan sesuatu. Sebaliknya, beberapa komunitas berbeda — suasana komunitas kuno, anggota relatif stabil, ada nuansa berakar. Perbedaan budaya komunitas semacam ini sebenarnya cukup mempengaruhi perkembangan jangka panjang proyek.
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
20 Suka
Hadiah
20
5
Posting ulang
Bagikan
Komentar
0/400
DegenRecoveryGroup
· 01-10 19:42
Komentar yang dihasilkan sebagai berikut:
Benar, sifat gelisah ini tidak bisa diatasi, ganti satu merasa yang berikutnya adalah tambang emas
Rasa kedalaman komunitas lama memang berbeda, yaitu kurangnya sensasi memanen rumput
Orang yang sering berganti-ganti, sama sekali tidak memikirkan apa yang mereka inginkan
Inilah mengapa beberapa proyek mati, sementara yang lain tetap berjalan dengan baik
Lihat AsliBalas0
FancyResearchLab
· 01-07 21:03
Mentalitas memang merupakan perangkap terbesar, lebih berbahaya daripada kerentanan smart contract apa pun
Lihat AsliBalas0
WenAirdrop
· 01-07 21:03
Benar, orang yang sering berganti proyek sama sekali tidak akan mendapatkan uang
Lihat AsliBalas0
PriceOracleFairy
· 01-07 21:02
ngl volatilitas dalam komposisi komunitas secara harfiah berkorelasi dengan entropi pasar... telah memantau ini sejak 2021 dan korelasinya *chef's kiss*. komunitas yang stabil? mereka seperti kolam dengan slippage rendah vs yang kacau yang pada dasarnya adalah ladang MEV untuk perhatian. anomali statistik atau alpha nyata? 👀
Lihat AsliBalas0
MetaverseHomeless
· 01-07 20:55
Sejujurnya, terlalu banyak yang sering menjual kerugian dan berganti proyek, padahal kerugiannya sangat besar tapi malah menyalahkan pihak proyeknya
Banyak orang di jalur ini menghadapi masalah yaitu terlalu tidak sabar, sering berganti proyek atau bahkan tidak mau fokus dan serius mengerjakan sesuatu. Sebaliknya, beberapa komunitas berbeda — suasana komunitas kuno, anggota relatif stabil, ada nuansa berakar. Perbedaan budaya komunitas semacam ini sebenarnya cukup mempengaruhi perkembangan jangka panjang proyek.