## Dari Tombak ke Pelajaran Fisika, Dia Mengubah Imajinasi Pendidikan dengan Video Pendek

Ketika Divya Gokulnath memecah gerakan lempar lembing juara Olimpiade Neeraj Chopra menjadi pelajaran fisika, sebuah video menjadi viral. Di balik lebih dari 1,5 juta tayangan, tersembunyi sebuah perubahan yang lebih besar: **cara orang belajar sedang berubah**.

Ini bukan sekadar sebuah kasus. Ini adalah titik awal dari seri D-Coded by Divya yang menjadi populer—sebuah revolusi konten pendidikan yang diprakarsai oleh pendiri bersama BYJU'S.

## Siapa dia, mengapa layak diperhatikan

Divya Gokulnath memiliki berbagai identitas: pendidik, pengusaha, ibu, salah satu suara pendidikan paling berpengaruh di India. Tapi jika dirangkum dalam satu kalimat, yang dia lakukan adalah—**mengalihkan pembelajaran dari kelas ke kehidupan**.

Sebagai salah satu pendiri BYJU'S, dia sangat memahami kekuatan pendidikan berskala besar. Tapi yang dilakukan D-Coded by Divya adalah memindahkan misi ini dari aplikasi ke Instagram—menggunakan format video pendek yang paling disukai orang, menggabungkan pengetahuan kompleks, pemikiran kepemimpinan, dan observasi budaya.

Setiap video dirancang dengan cermat: kedalaman pengetahuan tetap ada, tetapi cukup dekat dengan kehidupan sehari-hari. Mengandung refleksi filosofis sekaligus sangat praktis.

## Tiga Dimensi, Mengapa Kontennya Begitu Populer

**Dimensi 1: "Decoding" dari Pendidik**

Keyakinan utama Divya sangat sederhana: hal yang rumit, jika disampaikan dengan kejelasan dan empati, akan menjadi indah dan mudah dipahami.

Saat beralih ke video pendek, dia tidak mengurangi kedalaman, malah menciptakan metode pengajaran yang dirancang khusus untuk zaman sekarang—di era fragmentasi perhatian, kedalaman tetap tidak kalah dari kejelasan. Dia bahkan menciptakan mekanisme interaktif seperti "Thank You Thursday" agar penggemar berbagi hasil belajar, memperkuat koneksi personal dan kepercayaan.

Hasilnya? Tingkat penyimpanan yang tinggi, tingkat berbagi yang tinggi, dan rekomendasi yang terus-menerus.

**Dimensi 2: Suara Pemimpin Wanita**

Divya secara jujur membahas fenomena: pertanyaan yang diajukan kepada pemimpin wanita sangat berbeda dari pria. Keseimbangan kerja dan kehidupan, manajemen waktu, pengorbanan pribadi—pertanyaan-pertanyaan ini secara khusus diberikan kepada wanita, langsung memengaruhi kesehatan mental dan pengembangan karier.

Dia tidak memilih untuk diam. Sebaliknya, melalui D-Coded by Divya, dia mendefinisikan ulang apa arti "kepemimpinan"—bukan memilih antara ambisi dan perhatian, tetapi keduanya bisa bersamaan.

Sebuah video pendek yang didedikasikan untuk atlet India Jemimah Rodrigues mendapatkan **3 juta tayangan dan 128.000 suka**. Komentar penuh kata-kata seperti "bangga", "terinspirasi", "terhubung". Visibilitas perempuan sedang menjadi bentuk aktivisme.

**Dimensi 3: Personifikasi, Melawan "Filter Sempurna"**

Di balik data, ada manusia nyata: Divya yang sedang mengalami motherhood, ambisi, dan kekacauan sehari-hari. Dia tidak memisahkan peran, melainkan menampilkan dirinya sebagai manusia lengkap—kerentanan bukan kelemahan, melainkan sumber kepercayaan diri.

Kejujuran ini paling terlihat dalam interaksi dengan penonton. Video pendek yang personal sering memicu komentar paling mendalam, penggemar berbagi cerita mereka sendiri. Dibandingkan dengan budaya "pengaruh yang disempurnakan", kehangatan dan kepribadian Divya selalu ditekankan—ini adalah alasan tersembunyi mengapa kontennya begitu populer.

## Tiga Kasus, Bagaimana Data Berbicara

**Kasus 1: Messi dan "Keagungan yang Tenang"**
- 4,2 juta tayangan | 583.000 suka
- Dia mendefinisikan ulang pencapaian Messi sebagai "disiplin yang tenang" bukan "dominasi yang keras". Keunggulan sejati tidak pernah menyatakan diri sendiri, dan kebenaran universal ini langsung resonansi dengan ikon global.

**Kasus 2: Kesetaraan dalam budaya Kerala**
- 2 juta tayangan | 67.800 suka
- Berangkat dari pengalaman keluarga selama 15 tahun, dia menggunakan detail budaya seperti pohon kelapa dan festival Onam untuk menceritakan kesetaraan gender dalam tradisi Kerala. Ini bukan nostalgia, tetapi menggabungkan kebanggaan budaya dengan nilai hidup.

**Kasus 3: Bhagavad Gita dan Ketidakmelekatan**
- 1,7 juta tayangan | banyak penyimpanan dan interaksi
- Dia mempertanyakan obsesi modern terhadap "keseimbangan kerja dan hidup", lalu menggunakan konsep ketidakmelekatan dari filsafat kuno untuk mendefinisikan ulang keseimbangan sebagai sikap mental—menjaga ketenangan di dunia digital yang bising.

Ketiga video ini total mendapatkan **8,4 juta tayangan**, tingkat keterlibatan jauh melampaui standar industri, menjangkau penonton dari berbagai usia, lokasi, dan latar belakang profesional.

## Mengapa tahun 2026 sangat membutuhkan suara seperti ini

Kepemimpinan wanita di India sedang membaik, tetapi masih ada kesenjangan nyata di bidang teknologi, pendidikan, dan kewirausahaan. Video pendek telah menjadi bentuk belajar paling efektif, Generasi Z dan Alpha lebih menghargai kejujuran daripada kompleksitas.

Penonton menginginkan konten yang bermakna. Platform digital sedang menjadi kekuatan transformasi budaya. **Cerita yang dipimpin perempuan dan memberdayakan pendidikan ini, bukan lagi kemewahan, tetapi kebutuhan**.

Divya sedang melakukan dengan seluruh dirinya untuk mengajar—bukan sebagai pendidik, pengusaha, atau wanita, tetapi sebagai manusia lengkap. Masa depan ini, dia sudah menunjukkan caranya.

Di balik seri konten yang viral, ada sebuah gerakan yang lebih besar: siswa kembali menemukan rasa ingin tahu, profesional kembali memikirkan kepemimpinan, komunitas terbentuk melalui dialog berkualitas tinggi. Inilah makna sejati dari D-Coded by Divya.