Bagaimana Larry Fink Mengumpulkan $1,1 Miliar: Penjelajahan Kekayaan CEO BlackRock

DegenDreamer · 2026-01-12T19:22:49+00:00

Nilai kekayaan bersih Larry Fink sebesar $1,1 miliar, terutama dari kepemilikan saham BlackRock yang besar dan kompensasi tahunan sebesar $20-$40 juta, menyoroti ketimpangan yang signifikan dalam gaji eksekutif dibandingkan dengan pekerja rata-rata, menegaskan masalah ketimpangan pendapatan yang terus berlanjut.

DegenDreamer

2026-01-12 19:22:49

Pembuatan abstrak sedang berlangsung

Menurut penilaian terbaru Forbes per Mei 2024, nilai bersih Larry Fink telah mencapai $1,1 miliar, sebuah tonggak luar biasa yang mencerminkan kepemimpinan strategisnya di salah satu perusahaan pengelola aset terbesar di dunia. Tetapi jalur menuju kekayaan besar ini mengungkapkan banyak hal tentang kompensasi eksekutif di keuangan modern.

Posisi Saham: Dasar Kekayaan Fink

Kepemilikan saham BlackRock merupakan bagian penting dari nilai bersih Larry Fink. Laporan SEC terbaru dari Februari 2024 menunjukkan bahwa CEO memegang 414.146 saham di perusahaan yang dipimpinnya. Dengan saham BlackRock diperdagangkan pada $761,28, posisi ekuitas ini saja setara dengan sekitar $315,28 juta—hampir sepertiga dari total kekayaannya. Kepemilikan saham yang besar ini menunjukkan kepercayaan dirinya terhadap perusahaan dan potensi akumulasi kekayaan dari posisi eksekutif di perusahaan besar.

Paket Kompensasi Tahunan: Mesin Pembangun Kekayaan

Selain kepemilikan ekuitas, penghasilan tahunan Fink dari BlackRock sangat mencengangkan oleh standar apa pun. Kompensasi tahunan beliau berkisar antara $20 juta hingga $40 juta, menempatkannya di antara eksekutif yang paling tinggi dibayar saat ini. Pada tahun fiskal 2022 secara khusus, total paket kompensasinya melebihi $32,7 juta, yang dirinci sebagai berikut:

Gaji pokok: $1,5 juta
Bonus kinerja: $7,25 juta
Penghargaan saham: $23,25 juta
Manfaat dan kompensasi tambahan: $725.555

Kesenjangan Kompensasi: Ketimpangan yang Mencolok

Yang membuat angka-angka ini sangat mencolok adalah skala ketimpangannya. Menurut analisis AFL-CIO, Larry Fink memiliki kompensasi yang diungkapkan sebesar 212 kali lipat dari kompensasi median karyawan BlackRock pada tahun 2022. Rasio ini menegaskan kesenjangan upah yang dramatis antara eksekutif tingkat C-suite dan pekerja rata-rata di industri jasa keuangan—sebuah kesenjangan yang terus memicu percakapan yang lebih luas tentang ketimpangan pendapatan di perusahaan Amerika.

Gabungan dari paket tahunan yang konsisten bernilai jutaan dolar dan kepemilikan ekuitas yang signifikan telah memungkinkan nilai bersih Larry Fink untuk naik ke status miliaran dolar saat ini, menggambarkan bagaimana peran eksekutif di lembaga keuangan besar dapat menghasilkan kekayaan pribadi yang besar dari waktu ke waktu.

Lihat Asli

Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.