Tuduhan Owen Gunden Mengungkap Krisis Tata Kelola yang Mendalam di LedgerX

Platform perdagangan derivatif bitcoin LedgerX menghadapi gejolak internal setelah penghapusan tim pendirinya, dengan seorang anggota dewan dan investor terkemuka kini mengajukan pertanyaan serius tentang integritas operasional dan kepatuhan regulasi perusahaan. Owen Gunden, seorang direktur lama di perusahaan tersebut, muncul sebagai suara kunci yang menantang keputusan dewan terbaru, membawa perhatian pada apa yang digambarkan oleh orang dalam sebagai periode disfungsi organisasi yang signifikan.

Dalam surat rinci yang ditujukan kepada beberapa pemangku kepentingan—termasuk dewan LedgerX Holdings, pemegang saham, dan Kantor Inspektur Jenderal di Commodity Futures Trading Commission (CFTC)—Gunden menguraikan serangkaian kekhawatiran yang menggambarkan gambaran yang mengkhawatirkan tentang arah perusahaan setelah penghentian pendiri Paul Chou dan Juthica Chou dari peran eksekutif mereka pada akhir 2019.

Penghentian Pendiri dan Reaksi Karyawan

Kekhawatiran utama Owen Gunden berpusat pada bagaimana penghapusan pendiri dilakukan dan dampaknya. Dia menuduh bahwa dewan menyajikan “kasus yang ekstrem dan sepihak” terhadap Paul dan Juthica Chou selama rapat penghentian, tanpa memberi kesempatan bagi pendiri untuk membela diri. Yang menarik, Gunden mempertanyakan apakah tindakan drastis tersebut memang diperlukan, terutama terkait penghapusan Juthica Chou dari posisi chief financial dan risk officer.

“Walaupun ada argumen terhadap Paul karena komunikasi eksternal terbarunya, tidak ada argumen yang sepadan terhadap Juthica, dan dia tetap dihapus meskipun merupakan kandidat terbaik untuk posisi CEO,” tulis Gunden dalam suratnya.

Dampak terhadap moral perusahaan langsung terasa dan cukup parah. Gunden mencatat bahwa hanya beberapa hari setelah penghentian pendiri, sekitar 75% karyawan LedgerX menandatangani petisi yang mendukung keberlangsungan kepemimpinan duo tersebut. Dua karyawan yang terlibat dalam penyebaran petisi kemudian dipecat, yang Gunden gambarkan sebagai balasan yang tampak sebagai balas dendam—sebuah perkembangan yang memperburuk ketegangan internal dan menimbulkan pertanyaan tentang penanganan manajemen terhadap dissent.

Kepatuhan Regulasi dan Pertanyaan Tata Kelola

Selain masalah manajemen internal, Owen Gunden mengangkat kekhawatiran tentang apakah LedgerX masih memenuhi persyaratan regulasi di bawah pengawasan CFTC. Dia menuduh bahwa perusahaan mungkin gagal dalam menjalankan tugas fidusia terhadap investor dan peserta pasar, sebuah tuduhan serius untuk platform perdagangan derivatif yang beroperasi di bawah pengawasan federal.

Gunden menunjuk pada adanya gangguan komunikasi yang mengkhawatirkan, mencatat bahwa pemegang saham telah mengajukan surat yang menguraikan kekhawatiran terhadap manajemen sementara, namun kekhawatiran tersebut dilaporkan diabaikan. Selain itu, dia menyoroti bahwa chief financial officer LedgerX, Jennifer Liu, tampaknya tidak diberi informasi lengkap mengenai kegiatan tertentu dari dewan Holdings—sebuah tanda bahaya tata kelola yang menunjukkan ketimpangan informasi dalam struktur kepemimpinan organisasi.

Kekhawatiran Pemegang Saham dan Potensi Konsolidasi

Salah satu tuduhan paling tajam dari Owen Gunden melibatkan Miami International Holdings (MIAX), salah satu pemegang saham LedgerX yang ada. Gunden menyarankan bahwa MIAX mungkin memanfaatkan posisinya untuk merancang potensi pengambilalihan atau setidaknya memperoleh lisensi regulasi perusahaan yang berharga. Dia mencatat bahwa MIAX secara eksklusif diundang untuk berpartisipasi dalam rapat dewan pribadi—suatu hak istimewa yang tidak diberikan kepada pemegang saham lain—dan menuduh bahwa seorang anggota dewan Holdings mungkin menerima kompensasi yang tidak diungkapkan untuk memfasilitasi putaran pendanaan internal yang dipimpin oleh MIAX.

Investor tersebut juga menyoroti kekhawatiran keuangan, termasuk keputusan yang meragukan seperti pengeluaran tambahan sebesar $60.000 per bulan untuk sebuah perusahaan keamanan, dan menuduh bahwa dewan Holdings telah menyajikan proyeksi keuangan yang “terlalu pesimis” kepada dewan direksi dalam apa yang tampaknya merupakan upaya terkoordinasi untuk membentuk narasi tentang kelangsungan hidup perusahaan.

Deteriorasi Organisasi dan Ketidakpastian Karyawan

Akumulasi dari kegagalan tata kelola ini telah menciptakan ketidakpastian yang nyata di seluruh tenaga kerja LedgerX. Owen Gunden melaporkan percakapan dengan karyawan saat ini yang mengungkapkan kebingungan luas tentang masa depan perusahaan dan menuduh bahwa banyak staf secara aktif melakukan wawancara dengan pesaing sebagai antisipasi terhadap kemungkinan penutupan perusahaan. Perpindahan karyawan yang dipercepat—yang didorong oleh ketidakstabilan manajemen daripada kegagalan bisnis strategis—mengancam untuk mengikis pengetahuan institusional dan basis talenta yang diperlukan LedgerX untuk menavigasi tantangan regulasi dan kompetitifnya.

Surat lengkap Gunden kepada CFTC dan anggota dewan ini memandang masalah-masalah ini sebagai kegagalan sistemik yang menuntut intervensi mendesak dari otoritas regulasi dan pemegang saham, menegaskan bagaimana pertanyaan tentang tata kelola secara langsung mempengaruhi integritas pasar derivatif cryptocurrency yang lebih luas dan kepercayaan investor.