Investor OpenAI Vinod Khosla memprediksi bahwa anak-anak berusia 5 tahun hari ini tidak akan pernah perlu mendapatkan pekerjaan berkat AI

Investor miliarder Vinod Khosla melihat transformasi tenaga kerja berbasis AI yang begitu besar sehingga akan menghilangkan kebutuhan bagi anak usia 5 tahun saat ini untuk memiliki pekerjaan.

Video Rekomendasi

Dalam wawancara dengan_ Fortune_ chief editor Alyson Shontell di podcast Titans and Disruptors of Industry, Khosla mengatakan AI akan mampu melakukan 80% dari semua pekerjaan—dari dokter hingga radiolog, akuntan hingga tenaga penjualan. Penggeseran besar-besaran ini secara efektif akan menyusut biaya tenaga kerja menjadi nol, sekaligus membuat barang dan jasa jauh lebih murah. Pada akhirnya, Khosla mengatakan, generasi termuda saat ini tidak perlu mendapatkan gelar perguruan tinggi untuk mendapatkan pekerjaan—atau bahkan perlu mencari pekerjaan sama sekali.

Khosla berani mengambil langkah awal dalam AI, dan perusahaan modal ventura-nya, Khosla Ventures, adalah salah satu investor institusional pertama OpenAI pada 2019.

“Tidak mungkin anak usia 5 tahun saat ini akan mencari pekerjaan,” katanya.

“Kebutuhan untuk bekerja akan hilang,” tambah Khosla. “Orang-orang tetap akan bekerja pada hal-hal yang mereka inginkan, bukan karena mereka perlu bekerja.”

Perubahan ini sangat besar, tetapi Khosla tampak bersemangat dan optimis tentang perubahan ekonomi dan sosial ini. Dalam dekade mendatang, Khosla memprediksi akan terjadi perombakan dalam cara ekonomi bekerja sebagai akibat dari AI, dimulai dengan teknologi yang secara praktis menghilangkan biaya tenaga kerja.

“Apa yang terjadi jika semua tenaga kerja gratis?” tanya Khosla, menambahkan bahwa $15 triliun dari PDB AS akan “menghilang” sebagian besar.

Dalam pandangan Khosla, PDB akan menjadi metrik yang kurang bermakna untuk mengukur keberhasilan ekonomi. Meskipun penurunan pekerjaan akan mencerminkan ekonomi deflasi, itu bukan hal yang buruk, katanya. Tenaga kerja otomatis yang murah, sebagian berkat satu miliar robot bipedal yang ia yakini akan hadir dalam dekade berikutnya, akan menurunkan biaya produksi, sehingga barang dan jasa akan jauh lebih murah dan membutuhkan pengeluaran yang jauh lebih sedikit—berita baik bagi sebagian besar populasi yang tidak lagi bekerja.

“Kelimpahan barang dan jasa akan sangat besar. Harga akan sangat rendah,” lanjutnya. “Jadi saya menduga pada tahun 2040, $30.000 akan membeli—dan mungkin $10.000 akan membeli—lebih banyak daripada yang bisa Anda beli jika pendapatan Anda saat ini $100.000. Jadi tingkat pendapatan yang Anda butuhkan dalam ekonomi deflasi akan sangat berbeda.”

Pesan campuran tentang masa depan AI

Visi Khosla tentang masa depan berbasis AI menambah dua narasi yang bertentangan yang muncul dari perlombaan AI. Di satu sisi, para CEO teknologi optimis membayangkan AI mengambil sebagian besar pekerjaan dalam dekade ini. Tapi di luar dunia teknologi, para eksekutif dan ekonom lebih skeptis. Dalam sebuah studi terbaru yang menganalisis hasil survei ribuan eksekutif tingkat C tentang penggunaan AI di tempat kerja, 90% mengatakan teknologi ini tidak berdampak pada pekerjaan atau produktivitas dalam tiga tahun terakhir. Mereka secara modest memprediksi AI akan meningkatkan produktivitas sebesar 1,4% dan output sebesar 0,8% hingga 2029.

“AI ada di mana-mana kecuali dalam data makroekonomi yang masuk,” tulis kepala ekonom Apollo, Torsten Slok, dalam sebuah posting blog yang merefleksikan kurangnya konsensus ilmiah tentang dampak ekonomi AI. “Saat ini, Anda tidak melihat AI dalam data ketenagakerjaan, data produktivitas, atau data inflasi.”

Pengamatan ini sangat kontras dengan prediksi Khosla atau CEO SpaceX dan Tesla, Elon Musk, yang juga membayangkan dunia satu atau dua dekade dari sekarang di mana pekerjaan bersifat opsional dan uang menjadi kurang relevan. Musk membayangkan robot khusus akan melampaui jumlah dokter dan ahli bedah manusia, dengan pendapatan tinggi universal yang mendukung populasi yang tidak lagi membutuhkan pekerjaan.

Perubahan ini mungkin sudah mulai terjadi. Minggu lalu, CEO Block, Jack Dorsey, memecat 40% staf di perusahaan teknologi keuangannya, dengan alasan memanfaatkan peluang dari AI.

“Inti dari tesis ini sederhana. Alat kecerdasan telah mengubah apa arti membangun dan menjalankan sebuah perusahaan,” kata Dorsey dalam surat kepada pemegang saham.

Masa depan yang dibayangkan Khosla

Khosla juga melihat masa depan yang sejalan dengan prediksi Musk tentang para spesialis AI yang akan menghilangkan kebutuhan untuk memegang pekerjaan.

Sebelum AI menggantikan sebagian besar pekerjaan, akan ada periode interim di mana profesional manusia memiliki magang AI yang mereka latih untuk suatu hari menyelesaikan pekerjaan khusus mereka, kata Khosla. Sementara itu, meskipun institusi pendidikan mungkin masih ada karena orang-orang seperti mereka, mereka tidak lagi diperlukan untuk mendapatkan gelar yang memenuhi syarat pekerjaan seperti teknik. Sebaliknya, pendidikan, kecuali untuk bidang yang sangat khusus seperti bedah jantung, akan gratis, dan tenaga kerja akan menjadi gratis berkat keberadaan AI di tempat kerja.

“Anda bahkan tidak perlu gelar teknik, kecuali jika passion Anda adalah belajar,” kata Khosla. “Baik Anda petani, pekerja jalur perakitan, pekerja ritel, atau akuntan, semuanya akan gratis dalam ekonomi yang kompetitif. Itu berarti harga akan menurun.”

Era baru pekerjaan opsional ini akan menjadi transformasi besar bagi generasi muda saat ini, kata Khosla. Ini akan menandai pergeseran dari pandangan generasi sebelumnya tentang pekerjaan sebagai sesuatu yang harus dilakukan untuk memenuhi kebutuhan hidup, menjadi sesuatu yang secara eksistensial memuaskan. Ia mengatakan anak usia 5 tahun saat ini kemungkinan tidak perlu mencari pekerjaan saat mereka dewasa.

“Lima belas tahun dari sekarang, Anda akan mengatakan—apa nasihat buruk saat ini atau yang dulu… ‘Ikuti passionmu,’” kata Khosla. “‘Ikuti passion’ datang kedua setelah bertahan hidup. Saya rasa bagian bertahan hidup itu akan hilang, dan Anda akan memberitahu setiap anak usia 5 tahun, ‘Ikuti passionmu.’”

Khosla menunjukkan bahwa transisi ini akan jauh lebih mudah bagi generasi muda dibandingkan orang tua. Generasi yang lebih tua yang harus bekerja untuk mencari nafkah merasa terbatas oleh pekerjaan yang menyita waktu yang seharusnya mereka habiskan bersama anak-anak atau orang tua mereka yang menua, kata Khosla. Tanpa kebutuhan untuk bekerja, generasi mendatang tidak hanya akan memiliki lebih banyak waktu untuk fokus pada hal yang penting bagi mereka, tetapi juga memiliki ide yang lebih luas tentang apa yang bisa menjadi passion mereka.

“Ruang untuk kreativitas sangat besar, tetapi kita dibentuk dalam pandangan sempit tentang apa yang seharusnya kita lakukan, dan saya rasa itu adalah hal mendasar yang akan berubah tentang manusia,” kata Khosla. “AI akan membebaskan kita untuk menjadi lebih manusiawi, menurut saya.”

Bergabunglah dengan kami di Fortune Workplace Innovation Summit 19–20 Mei 2026, di Atlanta. Era baru inovasi tempat kerja telah tiba—dan buku panduan lama sedang ditulis ulang. Dalam acara eksklusif yang penuh energi ini, para pemimpin paling inovatif di dunia akan berkumpul untuk menjelajahi bagaimana AI, kemanusiaan, dan strategi bersatu kembali untuk mendefinisikan, sekali lagi, masa depan pekerjaan. Daftar sekarang.