1M AI News のモニタリングによると、リスク投資機関 a16z の共同創業者 Marc Andreessen が X で Business Insider の記事をリポストし、「AI による失業」という物語は「すべてウソだ」と付け加えています。AI がもたらす生産性の飛躍は需要の急増に転化され、最終的に大量の新しい雇用を生み出すとのことです。彼は 3 つの推進要因を挙げています。雇用主がパンデミック後の過剰採用の修正から回復していること、パンデミック後の利上げによる打撃から回復していること、そして効率向上によって需要の弾力性が解放されていることです。
彼がリポストした記事は、テック採用データ企業 TrueUp の統計を引用しています。TrueUp は、約 9,000 社のテック企業のうち 26 万件超の募集中ポジションを追跡しており、現在のソフトウェアエンジニア職は 67,000 件超で、3 年以上ぶりの最高水準であることが示されています。これは 2023 年半ばの底と比べて約 2 倍です。2026 年以降、募集中ポジション数は約 30% 増加しています。
TrueUp の創業者 Amit Taylor は次のように述べています。「多くの『AI がエンジニアを置き換えている』という主張は、採用データによる裏付けがありません。少なくとも現時点では。」彼は、AI 関連のポジションが「爆発的に増加している」一方で、エントリーレベルの職種の競争は確かに激しくなっていると指摘します。というのも、計算機科学を学ぶ人が大幅に増えたためです。「仕事は消えていないが、5 年前より競争ははるかに激しくなっている」。
