加密界で最も激しい雇用主について話すと、ある大手取引所は間違いなくリストに入るでしょう。最近、従業員の休暇に関する話題が盛り上がったので、今日はこの取引所の従業員待遇条件を紹介します——ネットの職場討論板には次のような名言があります：「この会社を選ぶならこの会社を選べ！」

まず最も直感的な年末賞与について。公開情報によると、去年の年末賞与が100万超えの従業員は170人以上、10万以上を受け取った人はさらに3000人以上で、その中で最高賞与はなんと1000万円に達しました。これだけで、この取引所の資金力の大きさが伺えます。

日常の福利厚生も手を抜きません。従業員にはAppleのパソコンが支給され、会社は英語学習ソフトの購入費も負担しています。勤務制度も非常に柔軟で、打刻時間に縛られることなく、何時に出勤しても構いません。毎月約250元の個人チームビルディング予算もあり、年間給与の平均増加率は3%から10%の範囲です。

待遇の差も明らかです。契約部署が特に好待遇で、次いで技術部署、マーケティング部は比較的普通です——これは業界全体の傾向ですが、この取引所では特に顕著です。また、在校生向けの実践支援プログラムもあり、新人へのサポートも充実しています。

しかし、豊かな待遇の裏には代償もあります。ここでは仕事のペースが速く、社員同士が内部グループで意見を交換し合い、疑問を投げかけることも日常茶飯事です。残業は12時間も普通です。英語力に対する要求も他社より厳しいです。

皆さんがこの取引所について詳しい情報や内部事情を知っている場合は、ぜひ補足や訂正をお願いします！