米国政府は防衛セクターの支出効率化を厳しく取り締まっています。主要な懸念事項として、運用期間の遅延や経営陣の報酬パッケージが不合理と見なされていることが挙げられます。政府の立場は堅固であり、構造的な非効率性が解消されるまで、配当金の分配、株式買い戻しプログラム、過剰な報酬制度に制限が課されることになります。この資本配分と企業支出に関する規制の姿勢は、投資家のセンチメントや今後数四半期にわたる機関投資のポートフォリオ構築に広範な影響を及ぼす可能性があります。