ビタリック・ブテリンは、新しいDAOのパラダイムを提案しています。それは、関数の凸性から適応的な管理へと移行するものであり、従来の静的なルールに基づくガバナンスを超え、より柔軟で動的な意思決定の仕組みを実現します。これにより、コミュニティや組織は変化に迅速に対応し、より効率的かつ公平な運営を行うことが可能となります。

チェーンキャスターによると、イーサリアムの創設者ヴィタリック・ブテリンは、現代の分散型自律組織（DAO）がその本来の目的から大きく逸脱しているという重要な問題を提起しています。彼の分析は単なる批評を超え、関数の凸性と適応的管理メカニズムの観点からDAOのアーキテクチャを再考する革新的なフレームワークを提案しており、これにより業界の分散システム設計のアプローチを根本的に変える可能性があります。

現在のDAO設計の問題点：真の分散化の代わりにコントロールされたトークン

ブテリンは、イーサリアムが当初、DAOを基盤インフラとしてインスピレーションを得ていたにもかかわらず、現実は全く異なると指摘します。多くの既存DAOは、彼が「コントロールされたトークン保管庫」と呼ぶ構造に変貌しており、形式的には分散型組織として機能しているものの、実質的には中央集権的な意思決定システムのままであると述べています。

問題は技術的な実装ではなく、根本的な設計にあります。これらの組織は操作が容易で、政治的な駆け引きの影響を受けやすく、協調と信頼を必要とする実際の問題解決において非効率的であることが多いです。ブテリンは、問題の根源は参加者の動機ではなく、管理アーキテクチャとこれらの組織を支えるデータシステムの深刻な欠陥にあると強調しています。

管理フレームワーク：DAOへの適用における凸性と凹性

ブテリンの革新的な貢献は、「関数の凸性と凹性」という分析的概念を管理設計に導入した点にあります。この数学的抽象は、なぜ異なるタイプの問題が根本的に異なる管理アプローチを必要とするのかを説明するのに役立ちます。

合意と長期的な安定性を促進するシナリオでは、広範な参加と操作耐性を優先すべきであり、これは「凹型」の管理構造を必要とします。これは権力を拡散させるためです。一方、迅速かつ決定的な行動を必要とする状況では、集中したリーダーシップを許容しつつも、分散型の検証によってバランスを取る必要があり、これが「凸型」の管理関数です。これは効率性に焦点を当てています。

ブテリンは、真のDAO設計の技術は、問題のタイプを正しく見極め、それに適した管理構造を選択することにあると主張し、単一の万能アプローチを無理に適用しようとすべきではないと述べています。

技術的解決策：プライバシー、オラクル、AIの主要コンポーネント

ブテリンは次に、DAOが本当にエコシステムに価値を追加できる場面を定義します。それは、外部データ取得のためのオラクル（データ取得メカニズム）の設計改善、公平な紛争解決の実現、重要なレジストリやリストの維持、短期的な共同プロジェクトの調整、そしてローンチ後の長期的な運用と開発の支援を含みます。

しかし、これらのシナリオでDAOが実際に機能するためには、二つの重要な課題を解決する必要があります：プライバシーと意思決定疲弊です。

ゼロ知識証明（ZK）や多者計算といったプライバシー技術は、参加者の情報を保護しつつ、プロセスの透明性を維持するためにDAOのアーキテクチャに不可欠です。同時に、人工知能（AI）を活用したツールは、参加者の認知負荷を大きく軽減し、複雑なデータ処理や合理的な推奨を支援します。

ブテリンのAIに関する見解は極めて重要です。AIは人間の判断を置き換えるものではなく、人間の能力を強化し、その真の意図と意思決定を調整するためのツールであるべきだと理解しています。

分散型組織の未来：設計への統合的アプローチ

ブテリンの主なメッセージは、将来のDAOプロジェクトは、管理メカニズム、プライバシー技術、関数の凸性に基づくシステム、コミュニケーションレベルを、補助的なモジュールではなく、最初からアーキテクチャの主要な構成要素として捉えるべきだということです。

これによりのみ、イーサリアムの基盤インフラの真の分散性と長期的な安定性を、その高レベルなアプリケーションにおいて維持できるのです。DAOの再考は単なる技術的課題ではなく、管理哲学の再評価であり、人間の意図、技術的可能性、関数の凸性の数学的原則を調和させ、真に効果的な分散型組織を創造することを目指すものです。