2026年の社会保障コスト・オブ・リビング調整（COLA）増加：退職者が知っておくべきインフレの現実

最近の米国労働統計局のインフレ報告は、今年の社会保障給付を受け取る人々にとって複雑な状況を示しています。12月の物価データは2026年の社会保障コスト・オブ・リビング・アジャストメント（COLA）増加率をわずかに下回る結果となりましたが、これらの数字の背後にある実情は、退職者にとってより詳細な検討が必要です。

12月のインフレデータは2026年の社会保障支給額に対して複雑な兆候を示す

今年初め、BLS（米国労働統計局）は12月のインフレ数値を発表し、政策立案者や退職者の注目を集めました。消費者物価指数（CPI）は月間で2.7%、一方、社会保障局が年間調整に用いる都市賃金労働者・事務職員向け消費者物価指数（CPI-W）は2.6%を記録しました。

2026年の社会保障COLA増加率は2.8%に設定されており、2025年末時点では給付額の増加が実質的にインフレ率を上回っていました。一見すると好ましい状況に見えます。なぜなら、給付額が公式の物価上昇率よりも速く増加すれば、購買力は実質的に維持されるからです。しかし、この楽観的な見方は、重要なタイミングの問題を見落としています。社会保障局は今年の給付増加を、2025年第3四半期のインフレデータを基に計算しました。退職者が2026年の高い支給額を受け取る頃には、すでに過去数か月間にわたり高い物価を経験していたのです。つまり、COLAの調整は常にインフレのダメージが既に及んだ後に到来するのです。

実際のコスト：メディケアの保険料が給付増を上回る

12月のインフレ状況は、退職者が実際に何にお金を使っているかを考えると、さらに悲観的になります。特に医療費に関しては、見出しの数字を大きく超える上昇が見られます。標準的なメディケアパートBの保険料は前年比9.7%増加し、月額185ドルから202.90ドルへと上昇しました。この17.90ドルの増加だけで、2026年の社会保障COLAによる平均56ドルの月額増加の約3分の1を相殺してしまいます。

さらに、メディケアの自己負担額も増加しています。パートBの年間自己負担額は前年比10.1%増の257ドルから283ドルへと上昇しました。この自己負担額を満たす受益者は、追加で26ドルの自己負担が必要となります。保険料の上昇と合わせて考えると、一般的な退職者にとっては、COLAの全体的な調整額の約78%が医療費の上昇によって吸収される可能性があります。要するに、社会保障の支給額は増加しているものの、医療費のインフレがその多くを蝕んでいるのです。

今後の注目点：関税とインフレの逆風

2026年残りの期間については、政策の不確実性によりインフレの見通しは不透明です。一部の経済学者は、今年は昨年よりも関税の導入が消費者物価に対してより大きな上昇圧力をかけると予測しています。政権は、特定の輸入品に対して25%の関税を課すなど、厳しい関税措置を検討していることを示しています。これらの措置が実施されれば、固定収入で暮らす退職者を含む米国の消費者は、そのコスト増の大部分を負担せざるを得なくなるでしょう。

2026年の社会保障COLAの実質的な効果は、退職者が年末の実際の支出と給付額の増加を比較したときに明らかになります。調整が十分かどうかは、今後数か月のインフレの推移次第であり、未だ不確定な要素です。