AIを理由に解雇、シリコンバレーの新たな「風向き」になった


▪️アマゾン:3万人を解雇、AIによる人工作業の代替
▪️Block:4000人を解雇、フラットなAI組織
▪️Snap:千人を解雇、AIによる重複作業の削減
▪️Meta:5月20日に8000人を再び解雇、全従業員の約10%を占め、年間を通じて縮小を続ける
AIの進化による人員淘汰のように見えるが、実は別の隠された事情がある。
黄仁勋が鋭く真実を突く
「AIを理由に解雇で対応する管理者は、ただ革新能力がなく、ツールを言い訳にしているだけだ」
業界の共通認識:AIはきれいな隠れ蓑であり、収益圧力こそが根底にある。多くの業界の大物たちもこれについてコメントしており、多くの「AIによる生産性の向上」を理由に解雇を行う企業は、実際には事業の展望や収益圧力を隠すためにそうしていると考えている。
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