OpenAI người trung bình nhận lương cổ phiếu trị giá 150.000 USD, lập kỷ lục cho các công ty khởi nghiệp công nghệ

BlockBeats Tin tức, ngày 31 tháng 12, theo WSJ đưa tin, dữ liệu tài chính cho thấy, OpenAI đang trả lương cho nhân viên với mức cao nhất trong hầu hết các công ty khởi nghiệp công nghệ trong những năm gần đây, trung bình mỗi nhân viên khoảng 4.000 người của công ty nhận được cổ phần trị giá khoảng 150.000 USD. Phân tích dữ liệu của WSJ dựa trên dữ liệu của Equilar cho thấy, trong 25 năm qua, trong năm trước khi các công ty công nghệ chính IPO, mức lương của OpenAI gấp khoảng 34 lần so với 18 công ty còn lại. Dữ liệu tài chính công bố cho các nhà đầu tư vào mùa hè này dự kiến, cổ phần của OpenAI sẽ tăng trung bình khoảng 30 tỷ USD mỗi năm trước năm 2030. Gần đây, công ty cũng thông báo với nhân viên rằng sẽ hủy bỏ một chính sách yêu cầu nhân viên phải làm việc ít nhất sáu tháng tại OpenAI mới có thể nhận cổ phần, điều này có thể dẫn đến mức lương còn tăng cao hơn nữa. Phân tích cho thấy, tỷ lệ lương của OpenAI trên doanh thu vào năm 2025 sẽ đạt 46%, chỉ thấp hơn Rivian (Rivian trong năm trước IPO chưa tạo ra doanh thu). Ngược lại, cổ phần của Palantir chiếm 33% doanh thu trong năm trước IPO năm 2020, của Google là 15%, Facebook là 6%. (Kim Thập)

Xem bản gốc
Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm: Thông tin trên trang này có thể đến từ bên thứ ba và không đại diện cho quan điểm hoặc ý kiến của Gate. Nội dung hiển thị trên trang này chỉ mang tính chất tham khảo và không cấu thành bất kỳ lời khuyên tài chính, đầu tư hoặc pháp lý nào. Gate không đảm bảo tính chính xác hoặc đầy đủ của thông tin và sẽ không chịu trách nhiệm cho bất kỳ tổn thất nào phát sinh từ việc sử dụng thông tin này. Đầu tư vào tài sản ảo tiềm ẩn rủi ro cao và chịu biến động giá đáng kể. Bạn có thể mất toàn bộ vốn đầu tư. Vui lòng hiểu rõ các rủi ro liên quan và đưa ra quyết định thận trọng dựa trên tình hình tài chính và khả năng chấp nhận rủi ro của riêng bạn. Để biết thêm chi tiết, vui lòng tham khảo Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm.
Bình luận
0/400
Không có bình luận