سوق العمل في القطاع الخاص يظهر علامات على التهدئة مع اقترابنا من نهاية العام. شهد شهر نوفمبر بعض التحولات الملحوظة في ديناميكيات التوظيف التي تستحق المتابعة:

انخفضت معدلات الشواغر إلى 4.5%، وهو أدنى مستوى في الدورة—قلة الوظائف المفتوحة تعني تقليل التوظيف بشكل أكثر حدة. في الوقت نفسه، انخفض معدل التوظيف إلى 3.5%، وهو أيضًا أدنى مستوى في الدورة. ولكن إليك الجانب الآخر: ثقة العاملين هشة. ارتفع معدل استقالة العمال إلى 2.2%، مما يشير إلى أن الموظفين لا زالوا يبحثون عن مخرج على الرغم من تضييق الظروف.

هذا المزيج—انخفاض الوظائف المفتوحة، وتباطؤ التوظيف، ومع ذلك استمرار الاستقالات—يرسم صورة لسوق عمل في حالة انتقال. بالنسبة لمحترفي العملات الرقمية وWeb3، هذا يترجم إلى تغييرات في شهية التوظيف بين الشركات المالية والتقنية التقليدية التي عادةً ما توظف من بين المواهب الأوسع. من الجدير مراقبة كيف يمكن أن يؤثر هذا التباطؤ في التوظيف على المزاج الاقتصادي الأوسع.