Baru-baru ini saya mengikuti diskusi di ruang angkasa di mana orang-orang terus membahas tantangan onboarding crypto. Tapi begini—masalah nyata kita bukanlah kerumitan onboarding. Masalahnya adalah tidak ada insentif yang menarik yang mendorong orang untuk bergabung.
Lihat data: gelombang besar pengguna baru selalu meningkat selama bull run atau saat yield farming sedang booming. Ketika hasilnya menurun, minat pun hilang. Pengguna tidak peduli tentang UI yang lebih baik atau proses pendaftaran yang lebih mulus jika tidak ada "mengapa" bagi mereka di akhir. Momen onboarding terbesar terjadi saat crypto benar-benar *membayar*—ketika hasilnya melimpah dan waktu masuk yang tepat.
Lihat Asli
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
10 Suka
Hadiah
10
5
Posting ulang
Bagikan
Komentar
0/400
BanklessAtHeart
· 9jam yang lalu
Jelasnya, kalau tidak ada uang yang bisa didapatkan, siapa yang mau datang? Tampilan UI sekeren apa pun juga sia-sia.
Lihat AsliBalas0
RugDocDetective
· 16jam yang lalu
Jelas saja, kalau tidak ada uang yang bisa didapatkan, siapa yang mau datang, jangan ngomongin tentang pengalaman produk.
Lihat AsliBalas0
tx_pending_forever
· 16jam yang lalu
Singkatnya, jika tidak ada uang yang bisa didapatkan, tidak ada yang akan datang, tidak peduli seberapa bagus UI-nya.
Lihat AsliBalas0
Degen4Breakfast
· 16jam yang lalu
Singkatnya, jika tidak ada uang yang bisa diperoleh, tidak ada yang akan datang, bahkan tampilan UI yang paling menarik pun sia-sia
Lihat AsliBalas0
OfflineNewbie
· 17jam yang lalu
Singkatnya, kalau nggak ada uang, siapa yang mau masuk? Tampilan UI sekeren apa pun juga nggak akan berguna.
Baru-baru ini saya mengikuti diskusi di ruang angkasa di mana orang-orang terus membahas tantangan onboarding crypto. Tapi begini—masalah nyata kita bukanlah kerumitan onboarding. Masalahnya adalah tidak ada insentif yang menarik yang mendorong orang untuk bergabung.
Lihat data: gelombang besar pengguna baru selalu meningkat selama bull run atau saat yield farming sedang booming. Ketika hasilnya menurun, minat pun hilang. Pengguna tidak peduli tentang UI yang lebih baik atau proses pendaftaran yang lebih mulus jika tidak ada "mengapa" bagi mereka di akhir. Momen onboarding terbesar terjadi saat crypto benar-benar *membayar*—ketika hasilnya melimpah dan waktu masuk yang tepat.