Razavi Law Group "Кто тебя обидел?" Теперь спрашивает: "Кого уволили?"

robot
Генерация тезисов в процессе

Это платное пресс-релиз. Для любых вопросов обращайтесь напрямую к распространителю пресс-релизов.

Razavi Law Group “Кого ты обидел?” Теперь спрашивает: “Кого уволили?”

Razavi Law Group

Чт, 12 февраля 2026 г., 19:00 по местному времени +9 1 минута чтения

Razavi Law Group запускает новое подразделение по трудовому праву в Калифорнии.

**Оранж-Каунти, Калифорния / ACCESS Newswire / 12 февраля 2026 г. / Razavi Law Group, юридическая фирма по делам о личных травмах, базирующаяся в Оранж-Каунти и широко известная своей маркой “Кого ты обидел?”, расширяет свою практику запуском нового подразделения по трудовому праву “Кого уволили?”

Razavi Law Group

Основанная Али Разави, Razavi Law Group зарекомендовала себя как защитник пострадавших от небрежности. С запуском подразделения по трудовому праву, фирма применяет ту же страстную защиту в вопросах трудовых отношений.

Подразделение по трудовым вопросам представляет интересы работников по широкому спектру вопросов, включая неправомерное увольнение, дискриминацию, ответные меры, домогательства и нарушения в оплате труда.

Расширение отражает более широкий подход Razavi Law Group к привлечению виновных к ответственности, представляя интересы не только при травмах, но и когда их средства к существованию затронуты незаконными действиями работодателей. Подразделение “Кого уволили?” помогает работникам, которых неправомерно уволили, дискриминировали, ответили ответными мерами, домогались или утаивали заработную плату.

Razavi Law Group продолжит обслуживать клиентов в Оранж-Каунти и по всему Калифорнии по делам о личных травмах, одновременно развивая практику по трудовому праву.

Для получения дополнительной информации о Razavi Law Group и подразделении “Кого уволили?” по трудовому праву, свяжитесь с нашей командой напрямую или напишите нам по адресу media@razavilawgroup.com или по телефону (949) 500-1926.

ИСТОЧНИК: Razavi Law Group

Посмотреть оригинальный пресс-релиз на ACCESS Newswire

Условия и Политика конфиденциальности

Панель управления конфиденциальностью

Подробнее

Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
  • Награда
  • комментарий
  • Репост
  • Поделиться
комментарий
0/400
Нет комментариев
  • Закрепить