ワシントン、2026年2月25日 /PRNewswire/ – 能力に基づく教育ネットワーク（C-BEN）は、学習を人々の知識と能力に再焦点を当てる国際的リーダーであり、本日、「Powering Trust in Skills」という新たな全国イニシアチブを発表しました。これはウォルマートの支援を受け、州、地域、部族政府が人材を可視化し、機会の公平性を高め、教育を実際の労働市場のニーズにより応じさせるための公共のスキルインフラを構築するのを支援します。また、C-BENは、国家知事協会（NGA）と提携して開発した新しい「人材市場のガバナンス：州リーダー向けガイド」を公開し、知事事務所や州の機関がスキルに基づく人材エコシステムを構築できるよう支援します。
（PRNewsfoto／C-BEN）
新しいイニシアチブとガイドブックは、米国教育省が州向けに「Connecting Talent to Opportunity Challenge」を開始したことと連動しており、スキルに基づくアプローチへの連邦政府の関心と、州全体の人材市場の加速的な発展を示しています。C-BENは、スキルを通貨とした信頼性の高い持続可能なシステムの構築に向けて、州や地方のリーダーを引き続き支援する準備ができています。
「州がスキルに基づく経済への移行においてリーダーシップを強める中、信頼できる公共インフラは障壁を減らし、人材と雇用や学習を効果的に結びつけるために不可欠です」と、C-BENのエグゼクティブ・バイスプレジデント、アンバー・ギャリソン・ダンカンは述べています。「Powering Trust in SkillsとNGAとの新しいガイドは、学習と雇用のシステムが実際に人々の知識と能力に基づく世界への移行をリードできると信じるコアな信念を反映しています。私たちは、知事や州のリーダー、ウォルマートのようなパートナーと協力し、より多くの人材を可視化し、教育を経済のニーズにより応じさせるために取り組み続けることに興奮しています。」
Powering Trust in Skillsイニシアチブを通じて、C-BENは、公共のスキルシステムのガバナンスフレームワークを用いて、35の州、地域、部族政府のスキル実践を監査・調整する支援を行います。また、州のリーダーシップ組織と連携し、ケーススタディ、政策ブリーフ、成功例などの実用的な知識製品を作成し、効果的なガバナンスモデルや教訓を共有します。さらに、スキルデータとAIの責任ある人間中心の利用に関する共通の指針を確立するために、スキル第一の実践者や技術リーダーを招集し、公共の利益のための人材市場の計画を推進します。これにより、新たなスキルに基づく技術が、スキルに根ざし、信頼を築き、アクセスを拡大し、経済的移動性を支援する方法でガバナンスされることを目指します。
ストーリー続く
「Powering Trust in Skills」と「人材市場のガバナンス：州リーダー向けガイド」は、州政府が次世代の人材市場のビジョンから実行へと進むのを支援するために設計されています。相互運用可能な技術インフラの構築に必要な技術支援を提供し、信頼できる政策、データ、ガバナンスの基盤を整えることで、スキルに基づく革新を活用し、学習者、労働者、雇用主に実質的な成果をもたらすことができます。
Powering Trust in SkillsイニシアチブとNGAとのガイドは、C-BENの州や地域の変革を推進する重要な活動を基盤としています。アラバマ州やアーカンソー州での初期の取り組みは、スキル評価と検証の力を示し、キャリアパスの近代化と州民の機会へのアクセスを促進しています。テネシー州やワシントン州では、教育者が資格を取得しながら教えることができる見習い制度の拡大を支援し、キャリアアップやリーダーシップの機会を提供しています。
国家技能重視の非営利団体が「スキルへの信頼を高める」イニシアチブを開始し、州の人材インフラを支援するためのガイドを公開
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全国のスキル重視非営利団体、「Powering Trust in Skills」イニシアチブを開始、州の人材インフラ支援ガイドを公開
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木曜日、2026年2月26日 午前1:00（GMT+9） 4分読み
能力に基づく教育ネットワーク（C-BEN）は、ウォルマート財団から資金提供を受け、州の人材市場を促進するための取り組みを進めており、国家知事協会と提携して州のリーダー向けのガイドブックを公開しました。これにより、公共のスキルインフラの構築を支援します。
ワシントン、2026年2月25日 /PRNewswire/ – 能力に基づく教育ネットワーク（C-BEN）は、学習を人々の知識と能力に再焦点を当てる国際的リーダーであり、本日、「Powering Trust in Skills」という新たな全国イニシアチブを発表しました。これはウォルマートの支援を受け、州、地域、部族政府が人材を可視化し、機会の公平性を高め、教育を実際の労働市場のニーズにより応じさせるための公共のスキルインフラを構築するのを支援します。また、C-BENは、国家知事協会（NGA）と提携して開発した新しい「人材市場のガバナンス：州リーダー向けガイド」を公開し、知事事務所や州の機関がスキルに基づく人材エコシステムを構築できるよう支援します。
（PRNewsfoto／C-BEN）
新しいイニシアチブとガイドブックは、米国教育省が州向けに「Connecting Talent to Opportunity Challenge」を開始したことと連動しており、スキルに基づくアプローチへの連邦政府の関心と、州全体の人材市場の加速的な発展を示しています。C-BENは、スキルを通貨とした信頼性の高い持続可能なシステムの構築に向けて、州や地方のリーダーを引き続き支援する準備ができています。
「州がスキルに基づく経済への移行においてリーダーシップを強める中、信頼できる公共インフラは障壁を減らし、人材と雇用や学習を効果的に結びつけるために不可欠です」と、C-BENのエグゼクティブ・バイスプレジデント、アンバー・ギャリソン・ダンカンは述べています。「Powering Trust in SkillsとNGAとの新しいガイドは、学習と雇用のシステムが実際に人々の知識と能力に基づく世界への移行をリードできると信じるコアな信念を反映しています。私たちは、知事や州のリーダー、ウォルマートのようなパートナーと協力し、より多くの人材を可視化し、教育を経済のニーズにより応じさせるために取り組み続けることに興奮しています。」
Powering Trust in Skillsイニシアチブを通じて、C-BENは、公共のスキルシステムのガバナンスフレームワークを用いて、35の州、地域、部族政府のスキル実践を監査・調整する支援を行います。また、州のリーダーシップ組織と連携し、ケーススタディ、政策ブリーフ、成功例などの実用的な知識製品を作成し、効果的なガバナンスモデルや教訓を共有します。さらに、スキルデータとAIの責任ある人間中心の利用に関する共通の指針を確立するために、スキル第一の実践者や技術リーダーを招集し、公共の利益のための人材市場の計画を推進します。これにより、新たなスキルに基づく技術が、スキルに根ざし、信頼を築き、アクセスを拡大し、経済的移動性を支援する方法でガバナンスされることを目指します。
ストーリー続く
「Powering Trust in Skills」と「人材市場のガバナンス：州リーダー向けガイド」は、州政府が次世代の人材市場のビジョンから実行へと進むのを支援するために設計されています。相互運用可能な技術インフラの構築に必要な技術支援を提供し、信頼できる政策、データ、ガバナンスの基盤を整えることで、スキルに基づく革新を活用し、学習者、労働者、雇用主に実質的な成果をもたらすことができます。
「知事は、信頼、透明性、実績に基づく州のシステムを必要とするスキルに基づく経済への移行をリードしています」と、ナショナル・ガバナーズ協会のベストプラクティスセンター長、ティム・ブルートは述べています。「このガイドには、知事やスタッフが機関を調整し、明確な基準を設定し、適切なシステムを導入するための実用的な州中心のツールが含まれています。これにより、人材市場の断片化を減らし、公共の利益を守り、実績のある効果をもたらすことができます。」
Powering Trust in SkillsイニシアチブとNGAとのガイドは、C-BENの州や地域の変革を推進する重要な活動を基盤としています。アラバマ州やアーカンソー州での初期の取り組みは、スキル評価と検証の力を示し、キャリアパスの近代化と州民の機会へのアクセスを促進しています。テネシー州やワシントン州では、教育者が資格を取得しながら教えることができる見習い制度の拡大を支援し、キャリアアップやリーダーシップの機会を提供しています。
完全な「人材市場のガバナンス：州向けガイド」へのアクセスは、c-ben.orgをご覧ください。C-BENとの連携についての詳細は、info@c-ben.orgまでメールでお問い合わせください。
** 能力に基づく教育ネットワーク（C-BEN）について
** 能力に基づく教育ネットワーク（C-BEN）は、学習の設計、体験、評価を生涯にわたって革新しています。私たちは、学習はあなたができること、すなわち知識、スキル、行動によって測定されるべきだと信じており、10年以上にわたり、教育リーダー、雇用主、政策立案者、変革者の広範なネットワークを、質の高い能力に基づくモデルと実践へと導いてきました。C-BENは米国を拠点とする非営利団体です。
Cision
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