📍2023年3月のJOLTS：COVID以来最大の採用ラッシュ

📌 求人数は6.866百万に達し、予測にほぼ一致。2月は6.882百万から6.922百万に上方修正された。求人数比率は4.2%から4.1%に低下。
📌 最も注目すべき点は採用に関する：
- 3月の採用者数は5.554百万に急増し、前月比+655K。採用比率は3.1%から3.5%に上昇。
- これはCOVID以来最も大きな増加である。COVIDの要素を除けば、2026年3月はJOLTS史上最も採用が盛んだった月となる。
📌 採用増加を牽引したグループは：運輸：+108K、専門サービス：+165K、ホテル・飲食：+124K、連邦政府：-7K
📌 退職者数は3.171百万に達し、前月比+125K。退職率は約2.0%に上昇。人々は新しい仕事が見つかると信じている時だけ、自発的に退職を選ぶ。
📌 求人数比率/失業者数は約0.9x - 0.95xの範囲で推移し、2月と大きく変わらない。
-> 求人数は横ばいだが、採用増は企業が一斉にポジションを開放しなくなったものの、依然として採用を続けていることを示す。労働市場は2四半期の悪化後に安定しつつある明確な兆候だ。
新たなFRB議長が労働データについてどのように言及するかはまだ不明。