UBS resiste em reduzir seu tamanho enquanto os reguladores suíços aumentam a pressão

Sergio Ermotti, o máximo executivo do UBS, declarou esta sexta-feira que o banco não reduzirá o seu tamanho, apesar das exigências dos reguladores suíços para reforçar a sua estabilidade após a aquisição do Credit Suisse.

Ermotti expressou a sua confiança de que a UBS e os reguladores em Berna podem encontrar um compromisso viável e enfatizou que reduzir o tamanho do banco não seria benéfico. "Reduzir o banco não é uma estratégia", afirmou contundentemente.

UBS confirma a sua intenção de permanecer na Suíça

O banco tem resistido a várias medidas introduzidas em junho para proteger a Suíça caso o seu único credor global enfrente pressões financeiras. Uma proposta exigiria que o UBS aumentasse a capitalização das suas unidades não suíças de 60% para 100% para absorver perdas estrangeiras. No entanto, os analistas alertam que cumprir este requisito pode obrigar o banco a reservar cerca de 24.000 milhões de dólares adicionais, limitando a sua capacidade de devolver capital aos acionistas.

Segundo informações, o banco vinha elaborando planos de contingência e até mesmo explorando a possibilidade de transferir sua sede para o exterior. Em julho, fontes familiarizadas com o assunto afirmaram que a entidade suíça estava considerando transferir sua base para Londres. Ao mesmo tempo, indicaram que o banco havia expressado preocupações internas de que as regras propostas poderiam deixá-lo vulnerável a uma aquisição estrangeira. No entanto, Ermotti posteriormente afirmou que o banco continua comprometido a permanecer na Suíça.

Numa conferência empresarial esta sexta-feira, o executivo manteve que a força do UBS reside na sua abrangência global e afirmou que reduzir-se seria um erro. Continua a confiar que se pode encontrar um ponto intermédio que evite que o banco tenha de reservar milhares de milhões mais em capital sob as regras propostas.

Desafios na redução de pessoal

De acordo com fontes internas, a entidade agora prevê não atingir seu objetivo de redução de pessoal antes de completar a fusão com o Credit Suisse no próximo ano. Desde o início de 2024, o banco reduziu aproximadamente 1.300 postos a cada trimestre, deixando sua equipe acima de 105.000 funcionários em tempo integral em junho. No entanto, com o ritmo atual de reduções, é improvável que atinja seu objetivo interno.

Embora o banco não tenha compartilhado oficialmente seu objetivo de pessoal, segundo o Financial Times, fontes internas indicaram que os executivos querem reduzir o pessoal total para 85.000 até o final do processo de integração.

A UBS está a trabalhar na redução de custos antes da integração completa do Credit Suisse. O diretor financeiro Todd Tuckner disse aos analistas em agosto que os esforços de redução de custos seriam divididos equitativamente entre tecnologia e poupanças relacionadas com a força de trabalho. A aquisição do Credit Suisse incorporou cerca de 45.000 funcionários adicionais, elevando o pessoal total para mais de 119.000 no seu pico. No entanto, já foram eliminados cerca de 14.000 postos de trabalho a tempo inteiro.

Ermotti mencionou no início do ano que o UBS experimenta aproximadamente 7% de rotatividade natural anual, mas segundo uma fonte interna, a taxa de abandono diminuiu, dificultando a redução de pessoal. No entanto, o banco tem se concentrado na mobilidade interna, com mais de dois terços das vagas suíças preenchidas internamente no ano passado.

Em agosto, a entidade transferiu mais de um milhão de clientes retalhistas do Credit Suisse para os sistemas do UBS, resultando em centenas de perdas de emprego nacionais. No entanto, as economias completas não se refletirão até que os sistemas antigos do banco, que permanecem das plataformas herdadas do Credit Suisse, sejam completamente eliminados após março de 2026.