Acabei de ficar a saber de uma nova pesquisa de uma grande empresa de gestão de ativos que mostra que empregadores e empregados estão a viver em duas realidades diferentes quando se trata de preparação para a reforma. Os empregadores pensam que as coisas estão sólidas. Os empregados? Nem por isso. A falha é real e, honestamente, levanta questões maiores sobre para onde estamos todos a caminho financeiramente. Os modelos tradicionais de reforma ainda estão a aguentar? Com tudo a mudar—mercados, inflação, novas classes de ativos a entrar em cena—talvez seja hora de repensarmos como estamos a planear para o longo prazo. Qual é a sua opinião sobre esta desconexão?
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WalletInspector
· 5h atrás
Parece que a empresa está a autoengrandir-se, enquanto os funcionários estão preocupados em segredo, é uma típica diferença de informação. O sistema tradicional de pensões já deveria ter sido alterado, novas classes de ativos no mundo crypto estão a surgir, quem não entende a diversificação realmente vai sofrer perdas.
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FUDwatcher
· 5h atrás
os funcionários da ngl têm razão, este sistema tradicional de aposentadoria já deveria ter sido mudado.
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BlockchainBrokenPromise
· 5h atrás
Os empregadores vivem num sonho, os empregados é que estão acordados.
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PumpBeforeRug
· 5h atrás
os funcionários da ngl realmente estão com pressa, enquanto os empregadores ainda estão sonhando... esse sistema tradicional de aposentadoria já deveria ter sido revolucionado pelas Finanças Descentralizadas
Acabei de ficar a saber de uma nova pesquisa de uma grande empresa de gestão de ativos que mostra que empregadores e empregados estão a viver em duas realidades diferentes quando se trata de preparação para a reforma. Os empregadores pensam que as coisas estão sólidas. Os empregados? Nem por isso. A falha é real e, honestamente, levanta questões maiores sobre para onde estamos todos a caminho financeiramente. Os modelos tradicionais de reforma ainda estão a aguentar? Com tudo a mudar—mercados, inflação, novas classes de ativos a entrar em cena—talvez seja hora de repensarmos como estamos a planear para o longo prazo. Qual é a sua opinião sobre esta desconexão?