Recentemente ouvi um boato interessante sobre a onda de demissões de uma certa CEX.

Esta exchange na verdade tem um negócio relativamente sólido, com uma boa base de usuários no exterior, e a pressão para sobreviver não é muito grande. Mas por que de repente começaram a demitir em massa? Ouvi um boato bastante absurdo sobre isso:

Dizem que o chefe teve uma conversa com o responsável de uma grande exchange durante um jantar, e ao compararem os dados perceberam - a eficiência da própria empresa é muito inferior. Enquanto a outra empresa tem uma equipe reduzida e continua a crescer, aqui temos um monte de gente e a eficiência não aumentou praticamente nada?

O chefe ficou em colapso na hora, e voltou a dar a ordem: cortar! Já que o mercado está mal, é uma boa oportunidade para testar se a redução de pessoal pode continuar a funcionar. O resultado é que esta operação apanhou muitos funcionários de surpresa.

Os irmãos que foram demitidos estão, claro, frustrados, pois a ansiedade foi criada pelo próprio chefe, e não tem nada a ver com a competição com aqueles projetos descentralizados 🤷