Крупная технологическая компания Oracle (Oracle) начала уведомлять сотрудников с 31 марта о том, что компания приступила к новому раунду сокращений. Как сообщили два осведомленных источника СМИ, количество сокращенных сотрудников в этот раз составляет несколько тысяч человек. По состоянию на май 2025 года в Oracle работает 162 000 сотрудников. Официальный представитель Oracle отказался от комментариев.
AI прожигает деньги, инструмент контроля расходов на фоне давления на акции
Положение Oracle в этом году довольно противоречивое: с одной стороны, контрактная выручка в бухгалтерских книгах постоянно бьет рекорды, с другой — курс акций продолжает снижаться. С начала этого года акции Oracle упали на 27%, а на рынке больше всего беспокоят две вещи: во-первых, усиливающееся конкурентное давление со стороны поднявшихся генеративных AI-моделей, которое может подорвать рыночную позицию Oracle в ключевом бизнесе по корпоративным базам данных; во-вторых, Oracle, строя инфраструктуру дата-центров, способную нести AI-нагрузки, существенно наращивает капитальные затраты, что сокращает свободный денежный поток.
Сохраняя основной бизнес по корпоративным базам данных, Oracle в последние годы активно смещалась в сторону AI-инфраструктуры в облаке и вкладывалась в строительство дата-центров. Эта модель «старый бизнес кормит новые инвестиции» заставляет инвесторов сомневаться в перспективах ее прибыльности.
Договор на OpenAI на 300 млрд долларов, но давление на денежные потоки сохраняется
В сентябре 2025 года Oracle раскрыла, что ее оставшиеся обязательства по исполнению (Remaining Performance Obligations, RPO, то есть выручка, по которой уже заключены договоры, но которая еще не признана) выросли на 359%, до 455 млрд долларов, причем более 300 млрд долларов приходится на соглашения, подписанные с OpenAI. Эти цифры показывают, что Oracle уже получила огромные подтверждения заказов в гонке за AI-инфраструктуру.
Однако крупные объемы заказов не равны притоку денежных средств в моменте. Oracle должна сначала вложиться в строительство дата-центров, чтобы затем постепенно признавать эту выручку, и именно это — ключевая причина опасений рынка относительно ее краткосрочного давления на денежные потоки.
После введения модели с двумя CEO — первая волна организационной настройки
Эта волна сокращений произошла вскоре после того, как Oracle завершила передачу дел на уровне руководства. В сентябре 2025 года Oracle объявила, что Mike Sicilia и Clay Magouyrk назначены совместными CEO, заменив Safra Catz, работавшую на этой должности много лет. После вступления новой команды в должность организационная реструктуризация была воспринята в отрасли как один из важных фоновых факторов для этих сокращений.
Волна сокращений в технологическом секторе не стихает с 2022 года и продолжается до сих пор. На этот раз Oracle присоединилась к числу компаний, что еще раз подтверждает: организационная перестройка, вызванная AI-трансформацией, приводит к пересборке структуры — с одной стороны, колоссальные инвестиции в AI-инфраструктуру, с другой — сокращение численности персонала в традиционном бизнесе. Такая модель «усиление машинами, сокращение людей» ускоренно распространяется по всей технологической отрасли.
Эта статья впервые появилась в Лан-новостях ABMedia: Oracle сокращает несколько тысяч сотрудников — AI-инфраструктура сжигает деньги, акции падают на 27% за год; после вступления новых совместных CEO — первая волна «облегчения»