UBS сопротивляется сокращению своего размера, в то время как швейцарские регуляторы усиливают давление

Серхио Эрмотти, высший руководитель UBS, заявил в пятницу, что банк не будет сокращать свой размер, несмотря на требования швейцарских регуляторов укрепить свою стабильность после приобретения Credit Suisse.

Эрмотти выразил уверенность в том, что UBS и регуляторы в Берне могут найти жизнеспособный компромисс и подчеркнул, что сокращение размера банка не будет полезным. "Сокращение банка не является стратегией", категорически заявил он.

UBS подтверждает свое намерение остаться в Швейцарии

Банк сопротивляется нескольким мерам, введенным в июне, чтобы защитить Швейцарию на случай, если его единственный глобальный кредитор столкнется с финансовым давлением. Одно из предложений требует, чтобы UBS увеличил капитализацию своих нешвейцарских подразделений с 60% до 100%, чтобы поглотить иностранные убытки. Однако аналитики предупреждают, что выполнение этого требования может заставить банк зарезервировать дополнительные 24 миллиарда долларов, ограничивая его способность возвращать капитал акционерам.

Согласно отчетам, банк разрабатывал планы на случай непредвиденных обстоятельств и даже исследовал возможность переноса своей штаб-квартиры за границу. В июле источники, знакомые с вопросом, утверждали, что швейцарская организация рассматривает возможность переноса своей базы в Лондон. В то же время они отметили, что банк выразил внутренние опасения о том, что предложенные правила могут сделать его уязвимым для иностранного приобретения. Тем не менее, Эрмотти впоследствии заявил, что банк по-прежнему настроен остаться в Швейцарии.

На бизнес-конференции в эту пятницу руководитель заявил, что сила UBS заключается в его глобальном охвате и утверждал, что сокращение было бы ошибкой. Он по-прежнему уверен, что можно найти компромисс, который позволит избежать необходимости банку резервировать еще миллиарды в капитале в соответствии с предложенными правилами.

Проблемы сокращения персонала

Согласно внутренним источникам, организация теперь ожидает, что не достигнет своей цели по сокращению персонала до завершения слияния с Credit Suisse в следующем году. С начала 2024 года банк сократил примерно 1.300 рабочих мест каждый квартал, оставив свою численность сотрудников выше 105.000 полных рабочих мест в июне. Тем не менее, при текущем темпе сокращений маловероятно, что она выполнит свою внутреннюю цель.

Хотя банк официально не озвучил свою цель по численности персонала, согласно Financial Times, внутренние источники сообщили, что руководители хотят сократить общее число сотрудников до 85 000 к концу процесса интеграции.

UBS работает над сокращением затрат перед полной интеграцией Credit Suisse. Финансовый директор Тодд Такнер сказал аналитикам в августе, что усилия по сокращению затрат будут разделены поровну между технологиями и экономией, связанной с рабочей силой. Приобретение Credit Suisse включало около 45 000 дополнительных сотрудников, увеличив общее число персонала до более чем 119 000 на пике. Тем не менее, уже было сокращено около 14 000 штатных позиций.

Эрмотти упомянул в начале года, что UBS испытывает примерно 7% естественной текучести кадров в год, но согласно внутреннему источнику, уровень текучести снизился, что затрудняет сокращение персонала. Тем не менее, банк сосредоточился на внутренней мобильности, более двух третей вакансий в Швейцарии было заполнено внутренними кандидатами в прошлом году.

В августе организация перевела более миллиона розничных клиентов Credit Suisse в системы UBS, что привело к сотням утрат рабочих мест в стране. Однако полные сбережения не отразятся до тех пор, пока старые системы банка, которые остались от унаследованных платформ Credit Suisse, не будут полностью устранены после марта 2026 года.