Вчера вечером я запускал небольшую обучающую задачу на децентрализованной вычислительной сети. Вся настройка? На удивление гладко. Закинул свою задачу в очередь, и всего через несколько минут Решатели из разных географических зон взяли её в работу одновременно. Вот тут и началось самое интересное.
Проверяющие подключились быстро — сверяя выходные данные из разных источников. И вот — несоответствие. Система не просто отметила это и пошла дальше. Включилась валидация Verde, автоматически запустив более глубокие проверки на согласованность. Узел-Осведомитель обнаружил расхождение и зафиксировал его.
Меня поразило не только то, что процесс сработал — а то, как устроены уровни стимулов. У каждой роли есть своя мотивация. Решатели соревнуются за задачи, Проверяющие зарабатывают на выявлении ошибок, а Осведомители получают награды за обнаружение проблем до их распространения. Это как саморегулирующийся организм.
Это всё ещё ранний этап для децентрализованной ML-инфраструктуры, но наблюдать эти механизмы в действии — меняет взгляд на вещи. Нет единой точки отказа. Нет чёрного ящика. Только криптографические доказательства и экономическое выравнивание, которые берут на себя всю тяжёлую работу.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
15 Лайков
Награда
15
7
Репост
Поделиться
комментарий
0/400
HallucinationGrower
· 8ч назад
Чёрт возьми, этот дизайн системы мотивации реально гениален... Но осмелишься ли ты действительно попробовать это в продакшене?
Посмотреть ОригиналОтветить0
DegenWhisperer
· 11ч назад
Честно говоря, вот так и должен выглядеть web3... Но действительно ли верификатор может зарабатывать на поиске багов? Кажется, для этого кто-то должен специально что-то испортить, ха-ха.
Посмотреть ОригиналОтветить0
ForumLurker
· 11ч назад
Офигеть, этот механизм мотивации просто гениален, у каждой роли свои связанные интересы... Это реально живой учебник по теории игр.
Посмотреть ОригиналОтветить0
MevHunter
· 11ч назад
Вот это настоящий децентрализованный вид... Нет ощущения единой точки отказа, просто отлично.
Посмотреть ОригиналОтветить0
MissedTheBoat
· 11ч назад
Неплохо, наконец-то кто-то понятно объяснил дизайн стимулационного слоя — вот это и есть правильный способ децентрализации.
Посмотреть ОригиналОтветить0
TokenVelocity
· 11ч назад
Честно говоря, эта система мотивации действительно гениальная, каждый участник несёт ответственность за свои действия, не так, как в традиционной чёрной коробке.
Посмотреть ОригиналОтветить0
LightningClicker
· 12ч назад
Этот дизайн системы просто гениален, уровень мотивации действительно прочно связывает все роли. Никто не сможет бездельничать.
Вчера вечером я запускал небольшую обучающую задачу на децентрализованной вычислительной сети. Вся настройка? На удивление гладко. Закинул свою задачу в очередь, и всего через несколько минут Решатели из разных географических зон взяли её в работу одновременно. Вот тут и началось самое интересное.
Проверяющие подключились быстро — сверяя выходные данные из разных источников. И вот — несоответствие. Система не просто отметила это и пошла дальше. Включилась валидация Verde, автоматически запустив более глубокие проверки на согласованность. Узел-Осведомитель обнаружил расхождение и зафиксировал его.
Меня поразило не только то, что процесс сработал — а то, как устроены уровни стимулов. У каждой роли есть своя мотивация. Решатели соревнуются за задачи, Проверяющие зарабатывают на выявлении ошибок, а Осведомители получают награды за обнаружение проблем до их распространения. Это как саморегулирующийся организм.
Это всё ещё ранний этап для децентрализованной ML-инфраструктуры, но наблюдать эти механизмы в действии — меняет взгляд на вещи. Нет единой точки отказа. Нет чёрного ящика. Только криптографические доказательства и экономическое выравнивание, которые берут на себя всю тяжёлую работу.