Криптовалютные платежи становятся новым вариантом для расчетов заработной платы предприятий. Перед лицом этой новой ниши два типа криптовалют имеют свои преимущества.

С одной стороны, это решения, ориентированные на конфиденциальность, такие как Zcash — особенно привлекательные для отраслей с высокими требованиями к защите данных. Финтех-компании, стартапы, работающие удаленно, и даже некоторые компании, чувствительные к информации о зарплате, могут заинтересоваться их приватностью. Но честно говоря, продвижение такого направления в традиционных компаниях не является простым.

С другой стороны — стейблкоины. Такие как USDT, USDC, привязанные к фиатным валютам, обеспечивают определенность расчетов — отсутствует риск ценовых колебаний, и расходы на соблюдение нормативных требований относительно низки. Крупные компании и транснациональные корпорации легче принимают такую логику. На самом деле, база пользователей стейблкоинов в сфере платежей уже достаточно широка.

С точки зрения сигналов развития, эта борьба отражает процесс становления криптовалютных платежей зрелыми. Если такие конфиденциальные монеты, как Zcash, закрепятся в корпоративных платежах, это вызовет новый спрос на рынке; постоянное укрепление стейблкоинов дополнительно закрепит их базовую позицию в криптоэкосистеме. Обе линии движутся к внедрению криптовалютных решений, просто по разным путям.