Говоря о самых конкурентных работодателях в криптоиндустрии, одна из ведущих бирж безусловно занимает лидирующие позиции. Недавно тема отпусков сотрудников стала очень популярной, и сегодня я решил поделиться условиями работы и待遇 этой биржи — в онлайн-дискуссионных форумах есть классическая оценка: «Выбирайте именно эту компанию!»

Начнем с наиболее очевидных годовых бонусов. Согласно открытым данным, более 170 сотрудников получили годовые бонусы свыше 100 000 юаней в прошлом году, более 3000 — получили более 10 000 юаней, а максимальный бонус достиг прямо 10 миллионов юаней. Уже по этим цифрам видно, насколько эта биржа богата и щедра.

Повседневные льготы тоже не остаются в стороне. Сотрудникам предоставляют компьютеры Apple, а компания оплачивает покупку программ для изучения английского языка для повышения квалификации. Рабочий режим достаточно гибкий: никто не контролирует точное время прихода и ухода, можно приходить и уходить в любое время. Ежемесячный бюджет на командные мероприятия составляет около 250 юаней, а средний рост зарплаты за год составляет от 3% до 10%.

Различия в待遇 внутри компании тоже заметны. В контрактных отделах待遇 выше, в технических — чуть ниже, маркетинг — относительно средний уровень. Это распространенная ситуация в отрасли, но в этой бирже она особенно очевидна. Также есть поддержка практических проектов для студентов и новичков, что очень помогает начинающим специалистам.

Но за щедрыми待遇ами скрываются и определенные издержки. Рабочий ритм здесь быстрый, сотрудники могут обсуждать и критиковать друг друга в внутренних группах, переработки по 12 часов — обычное дело. Требования к уровню английского языка здесь значительно выше, чем в других компаниях.

Если у вас есть информация о этой бирже или вы хотите дополнить и исправить что-то, добро пожаловать!