Миллиарды — это не какая-то лотерейная игра — это запись того, что вы действительно создали.
Здесь важна концепция: @billions_ntwk специально ориентирована на реальных участников, а не на тех, кто просто наблюдает со стороны. Каждое правило имеет свою причину. Цель — фильтровать шум и выделять подлинную работу.
Как пройти квалификацию? Через последовательное поведение в блокчейне. Мы говорим о активном участии, значимых транзакциях, реальной заинтересованности. Это зарабатывается через действия, а не случайно или благодаря удаче по времени. Каждое взаимодействие отслеживается, каждый вклад учитывается.
Вот в чем разница. Правильная система стимулов вознаграждает тех, кто появляется и выполняет работу — а не тех, кто просто прыгает между проектами или пассивных держателей, ожидающих роста.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
11 Лайков
Награда
11
4
Репост
Поделиться
комментарий
0/400
TokenVelocity
· 10ч назад
ngl это именно то, каким должен быть Web3 — настоящая меритократия, а не полагаться на удачу
Посмотреть ОригиналОтветить0
GateUser-6bc33122
· 10ч назад
ngl именно так должен выглядеть Web3, наконец-то кто-то разделил халявщиков и настоящих создателей
Посмотреть ОригиналОтветить0
ContractBugHunter
· 10ч назад
nah действительно, наконец кто-то сказал... бумажные заслуги — это самое раздражающее
Посмотреть ОригиналОтветить0
MechanicalMartel
· 10ч назад
ngl это действительно настоящая меритократия, наконец-то есть проект, который не зависит от удачи и времени
Миллиарды — это не какая-то лотерейная игра — это запись того, что вы действительно создали.
Здесь важна концепция: @billions_ntwk специально ориентирована на реальных участников, а не на тех, кто просто наблюдает со стороны. Каждое правило имеет свою причину. Цель — фильтровать шум и выделять подлинную работу.
Как пройти квалификацию? Через последовательное поведение в блокчейне. Мы говорим о активном участии, значимых транзакциях, реальной заинтересованности. Это зарабатывается через действия, а не случайно или благодаря удаче по времени. Каждое взаимодействие отслеживается, каждый вклад учитывается.
Вот в чем разница. Правильная система стимулов вознаграждает тех, кто появляется и выполняет работу — а не тех, кто просто прыгает между проектами или пассивных держателей, ожидающих роста.