По словам Свихарта, ключевые члены совета Bootstrap — включая Заки Маньяна, Кристину Гармана, Алена Фэрлесс и Мишель Лай (представляющих ZCAM) — существенно отклонились от основной миссии Zcash. Конфликт достиг своего пика, когда совет фактически вытеснил всю команду ECC, односторонне изменив условия трудового договора, что сделало невозможным выполнение командой своих обязанностей с честностью.
«Наши условия труда были кардинально изменены, что сделало продолжение работы невозможным», — объяснил Свихарт, подчеркнув, что действия совета фактически являются увольнением. Несмотря на потрясения, команда остается приверженной своей первоначальной концепции и начала создание нового юридического лица для продолжения своей работы.
Стоит отметить, что несмотря на потрясения в руководстве и институциональных структурах, сам протокол Zcash остается неизменным. Уходящая команда ясно дала понять, что они сохраняют свою единую миссию под новой корпоративной структурой, что свидетельствует о преемственности их технического и философского подхода к развитию Zcash.
Ситуация подчеркивает растущее напряжение внутри структуры управления Zcash, особенно в отношении взаимоотношений между советом Bootstrap и техническими командами, ответственными за разработку и управление протоколом.
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
Кризис руководства Zcash: вся команда ECC коллективно уходит на фоне конфликта с советом Bootstrap
Значительные потрясения произошли в экосистеме Zcash, когда Джош Свихарт, бывший генеральный директор Electric Coin Company (ECC), объявил, что вся команда ECC коллективно уволилась из организации. Уход связан с обострением напряженности с советом Bootstrap, некоммерческой организацией 501©(3), которая занимается поддержкой Zcash и контролем за деятельностью Electric Coin.
По словам Свихарта, ключевые члены совета Bootstrap — включая Заки Маньяна, Кристину Гармана, Алена Фэрлесс и Мишель Лай (представляющих ZCAM) — существенно отклонились от основной миссии Zcash. Конфликт достиг своего пика, когда совет фактически вытеснил всю команду ECC, односторонне изменив условия трудового договора, что сделало невозможным выполнение командой своих обязанностей с честностью.
«Наши условия труда были кардинально изменены, что сделало продолжение работы невозможным», — объяснил Свихарт, подчеркнув, что действия совета фактически являются увольнением. Несмотря на потрясения, команда остается приверженной своей первоначальной концепции и начала создание нового юридического лица для продолжения своей работы.
Стоит отметить, что несмотря на потрясения в руководстве и институциональных структурах, сам протокол Zcash остается неизменным. Уходящая команда ясно дала понять, что они сохраняют свою единую миссию под новой корпоративной структурой, что свидетельствует о преемственности их технического и философского подхода к развитию Zcash.
Ситуация подчеркивает растущее напряжение внутри структуры управления Zcash, особенно в отношении взаимоотношений между советом Bootstrap и техническими командами, ответственными за разработку и управление протоколом.