Polygon завершила приобретение на сумму 2,5 миллиарда долларов и приступила к реорганизации, что привлекло внимание к корректировкам команды из 60 человек

На этой неделе стало известно, что Polygon Labs, сеть расширения Ethereum, после завершения двух крупных слияний с Coinme и Sequence провела оптимизацию кадров внутри компании. По информации источников, переданных CoinDesk, в ходе этой корректировки было задействовано 60 сотрудников, меры коснулись нескольких бизнес-команд всей организации. Эта реструктуризация тесно связана с стратегическим сдвигом Polygon Labs в сторону платежных блокчейн-решений.

Официальные представители Polygon опровергли сообщения о сокращении штата. В компании подчеркнули, что это не масштабное сокращение, а структурная оптимизация при интеграции недавно приобретённых команд. Представитель заявил, что после объединения сотрудников Coinme и Sequence общее число сотрудников Polygon Labs остаётся примерно на уровне 200 человек.

Командная интеграция за расширением платежной экосистемы

Объем сделок по слиянию Polygon превысил 2,5 миллиарда долларов, цель — развитие в области блокчейн-платежей. Coinme и Sequence — команды, обладающие экспертизой в области платежных систем и кошельков. Перед объединением двух команд Polygon Labs провела реструктуризацию, чтобы сохранить общий масштаб за счёт интеграции новых сотрудников.

Основатель и CEO Polygon Marc Boiron подтвердил это в соцсетях, отметив, что изменения связаны с дублированием позиций в процессе объединения команд. Boiron подчеркнул, что цель слияния — поддержать основную миссию Polygon «перенести все средства в блокчейн», что также является ключевым направлением компании в области платежей.

Boiron выразил благодарность уволенным сотрудникам за их важный вклад в Polygon. Официальные представители также сообщили, что у Polygon Labs достаточно финансовых ресурсов: более 200 миллионов долларов в казначействе и свыше 19 миллиардов токенов MATIC, что обеспечивает возможность реализации стратегического курса.

Третья крупная кадровая перестановка за три года

Это не первый случай масштабных кадровых изменений в Polygon Labs за последние годы. За три года компания прошла через две крупные организационные оптимизации:

В начале 2023 года Polygon Labs провела первую масштабную сокращение, затронувшее около 100 сотрудников, что составляло 20% от общего числа на тот момент. Цель — объединить несколько бизнес-единиц в единую структуру.

В феврале 2024 года компания снова провела оптимизацию, сократив 60 сотрудников, что составило 19%. Официально это было названо необходимым шагом для повышения операционной эффективности и общего результата.

Текущая корректировка — третья за три года крупная кадровая перестановка. Каждое изменение отражает сдвиг в стратегии компании — от первоначальной оптимизации инфраструктуры к повышению эффективности и сейчас — к развитию платежной экосистемы.

Рыночная динамика и долгосрочные перспективы Polygon

На фоне новостей о сокращениях токен MATIC за последние 24 часа снизился примерно на 6%. Это свидетельствует о краткосрочной чувствительности рынка к новостям о кадровых изменениях. В то же время более широкий рынок криптоактивов — по индексу CoinDesk20 — снизился примерно на 1%, что говорит о том, что показатели MATIC слабее рынка в целом.

Несмотря на краткосрочное давление на цену, Polygon как один из ключевых решений для масштабирования Ethereum сохраняет свою стратегическую позицию. Сеть Polygon использует механизм консенсуса Proof of Stake, а нативный токен MATIC используется как для оплаты транзакционных сборов, так и для получения наград за стейкинг. С момента запуска в 2017 году под названием Matic Network, созданной несколькими разработчиками Ethereum, Polygon официально запущен в 2020 году и стал важнейшим решением для масштабирования экосистемы Ethereum.

Эти слияния и реструктуризация можно рассматривать как стратегическое обновление Polygon в области платежей. От инфраструктурного провайдера до участника платежной экосистемы — Polygon переосмысливает свою роль в индустрии блокчейн. Смогут ли эти изменения в конечном итоге принести большую ценность инвесторам и пользователям, покажет время.