Скотт Томсон официально вступает в должность генерального директора Scotiabank, сменив Брайана Портера

nft_widow · 2026-02-08T12:08:29+00:00

Скотт Томсон стал президентом и генеральным директором Scotiabank 1 февраля 2023 года после того, как ранее занимал должность генерального директора Finning International. Его постепенный переход включал руководство ключевыми подразделениями с 1 декабря 2022 года, обеспечивая операционную преемственность и эффективное руководство.

nft_widow

2026-02-08 12:08:29

Генерация тезисов в процессе

Скотт Томсон назначен новым Президентом и Генеральным директором Scotiabank (Bank of Nova Scotia), что стало важным этапом в руководстве крупнейшим финансовым институтом Канады. Официально Томсон приступил к своим обязанностям 1 февраля 2023 года, сменив Брайана Портера, который ушел с должности 31 января 2023 года после решения о выходе на пенсию. В период перехода, который продлился до 30 апреля 2023 года, Портер оставался в роли Стратегического советника, чтобы помочь Скотту Томсону в передаче полномочий.

Предыстория и путь Томсона к вершине

Перед тем как возглавить Scotiabank, Скотт Томсон занимал должность Президента и Генерального директора Finning International Inc., канадской публичной компании. Его назначение в совет директоров Scotiabank в 2016 году позволило ему войти в руководящую экосистему организации, что дало ему возможность глубоко понять операции банка и его стратегическое направление. Томсон ушел с поста в Finning 15 ноября 2022 года в подготовке к переходу в Scotiabank.

Расширенный этап руководства Скотта Томсона

Переход Скотта Томсона к новым обязанностям начался раньше официального назначения на должность CEO. С 1 декабря 2022 года Томсон был назначен Президентом с первоначальным контролем за ключевыми бизнес-подразделениями банка, включая Канадский банковский сектор, Глобальный банковский и рынки, Глобальное управление состоянием и Международный банкинг. Такой поэтапный подход обеспечил более плавную передачу полномочий и позволил Скотту Томсону получить прямой опыт управления основными операционными направлениями банка перед полным вступлением в должность исполнительного руководителя.

Структурированный план преемственности отражает приверженность Scotiabank поддержанию операционной непрерывности при внедрении новых руководящих кадров.

Посмотреть Оригинал

На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .