Недавно слушал подкаст Peter Steinberger, он упомянул очень интересный момент

Ты должен уметь сочувствовать Agent
Ты не можешь просто бросить его в чужой код без ясного контекста и надеяться, что он чудесным образом всё сделает. Тебе нужно проявлять сочувствие к Agent, он — высокоинтеллектуальный студент, только что пришедший в компанию, и тебе нужно объяснить ему структуру организации, где искать базовые материалы, к кому обращаться с вопросами, какова цель и какие есть ограничения.
Это всё требует понимания базовой технической архитектуры, а также развитых навыков эмпатии, как у заботливого руководителя, который интересуется благополучием сотрудников, чтобы Agent мог хорошо адаптироваться к окружению и максимально эффективно выполнять свои задачи.