Фьючерсы
Доступ к сотням фьючерсов
TradFi
Золото
Одна платформа мировых активов
Опционы
Hot
Торги опционами Vanilla в европейском стиле
Единый счет
Увеличьте эффективность вашего капитала
Демо-торговля
Введение в торговлю фьючерсами
Подготовьтесь к торговле фьючерсами
Фьючерсные события
Получайте награды в событиях
Демо-торговля
Используйте виртуальные средства для торговли без риска
Запуск
CandyDrop
Собирайте конфеты, чтобы заработать аирдропы
Launchpool
Быстрый стейкинг, заработайте потенциальные новые токены
HODLer Airdrop
Удерживайте GT и получайте огромные аирдропы бесплатно
Launchpad
Будьте готовы к следующему крупному токен-проекту
Alpha Points
Торгуйте и получайте аирдропы
Фьючерсные баллы
Зарабатывайте баллы и получайте награды аирдропа
Инвестиции
Simple Earn
Зарабатывайте проценты с помощью неиспользуемых токенов
Автоинвест.
Автоинвестиции на регулярной основе.
Бивалютные инвестиции
Доход от волатильности рынка
Мягкий стейкинг
Получайте вознаграждения с помощью гибкого стейкинга
Криптозаймы
0 Fees
Заложите одну криптовалюту, чтобы занять другую
Центр кредитования
Единый центр кредитования
🚨 Solana's Drift Protocol подтвердил "активную атаку", в результате которой было перемещено более $200 миллиона долларов с платформы.
Собеседование и медосмотр в Цанланьской больнице,
Отдел AS-SP не требует медосмотра, сразу на следующий день приступать к работе.
Можно устроиться через месяц после увольнения.
Мужчины и женщины старше 18 лет.
① Без удержаний на социальное страхование, бесплатный медосмотр.
(Отдел кадров: AS, MD,)
Заработная плата:
Отдел MD: зарплата: ⚠️⚠️
До 15 числа:
240 в день (24 юаня в час)
С 16.04 по 31.05:
230 в день (23/час)
Июнь:
220 в день (22/час) — долгосрочная оплата:
Позиция шлифовки и полировки MD:
250 в день, до 15 апреля — 25/час, с 16.04 по 31.05 — 240 в день, с июня — 230 в день.
⚠️
Отдел AS-SP не требует медосмотра: 🌹
Заработная плата:
Апрель: 230 в день (23 юаня в час)
Май: 230 в день
⚠️
(С июня — 22 юаня в час)
Модель оплаты: первый день — выплата на третий день, второй день — на четвертый день
(точка-точка — один день)
(⚠️ — после трудоустройства через 3 месяца, сотрудник получает дополнительную премию 100 🧧 каждый месяц. После 6 месяцев — премия 200 🧧 каждый месяц.) Постоянно выплачивается.