Kuzey Kore IT İşçilerinin Kripto Varlıklar Sektörüne Sızma İçin İçsel Araştırması
Son zamanlarda yapılan bir araştırma, birçok tanınmış kripto varlık şirketinin habersiz bir şekilde Kuzey Koreli IT çalışanlarını istihdam ettiğini ortaya koydu. Bu Kuzey Koreli çalışanlar sahte kimlikler kullanarak başarılı bir şekilde işe alındı, arka plan kontrollerinden geçtiler ve gerçek iş tecrübeleri sundular.
Araştırmalar, en az ondan fazla Kripto Varlıklar şirketinin, Injective, ZeroLend, Fantom, Sushi, Yearn Finance ve Cosmos Hub gibi tanınmış projeler de dahil olmak üzere, Kuzey Koreli BT işçilerini istihdam ettiğini ortaya koydu.
Bu durum, şirket için yasal ve güvenlik riskleri getirdi. ABD gibi Kuzey Kore'ye yaptırım uygulayan ülkelerde, Kuzey Koreli işçileri istihdam etmek yasaktır. Aynı zamanda birçok şirket, Kuzey Koreli BT işçilerini istihdam ettikten sonra siber saldırıya uğradı.
Ünlü blok zinciri geliştiricisi Zaki Manian, "Herkes bu insanları elemek için çaba harcıyor." dedi. 2021'de Cosmos Hub blok zincirinin geliştirilmesine yardımcı olmak için istemeden iki Kuzey Koreli BT çalışanı işe aldığını açıkladı.
Kuzey Koreli BT işçileri genellikle sahte kimlikler ve sahte belgelerle işe başvururlar. Teknik yeterlilikleri değişkenlik gösterir; bazıları sadece "şirkete gelir, mülakat sürecinden geçer ve birkaç ay maaş kazanır", bazıları ise teknik olarak oldukça yetkindir.
Birçok şirket, çalışanların Kuzey Koreli olabileceğini fark ettiklerinde, çalışma saatlerinin ve bulunduğu yerin uyumsuzluğu, birden fazla kişinin tek bir kişi olarak görünmesi gibi bazı anormal durumları hatırlamanın daha anlamlı hale geldiğini belirtti.
Araştırma ayrıca, Kuzey Kore IT işçilerinin hacker faaliyetleriyle yakın ilişki içinde olduğunu ortaya koydu. Eylül 2021'de, Sushi'nin MISO platformu 3 milyon dolar çalındı ve bu durum, işe aldıkları iki Kuzey Koreli geliştirici ile ilişkilendirildi.
Uzmanlar, Kuzey Kore'nin BT işçileri ve hacker faaliyetleri aracılığıyla her yıl nükleer silah programı için yüz milyonlarca dolar toplayabileceğini belirtiyor. Kripto Varlıklar sektörü, küreselleşmesi ve anonim özellikleri nedeniyle Kuzey Koreli BT işçilerinin hedef aldığı önemli bir alan haline geldi.
View Original
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
11 Likes
Reward
11
5
Share
Comment
0/400
MetaverseMigrant
· 07-17 03:20
Yine bu oyun.
View OriginalReply0
MercilessHalal
· 07-16 16:11
Bu dalga Ters avcı!
View OriginalReply0
MeltdownSurvivalist
· 07-16 16:06
Amerikalılar neden üç kilo ile bizzat konuşmuyorlar?
Kuzey Koreli IT işçileri pek çok tanınmış şifreleme şirketine gizlice sızdı, potansiyel güvenlik riski endüstride kaygılara neden oldu.
Kuzey Kore IT İşçilerinin Kripto Varlıklar Sektörüne Sızma İçin İçsel Araştırması
Son zamanlarda yapılan bir araştırma, birçok tanınmış kripto varlık şirketinin habersiz bir şekilde Kuzey Koreli IT çalışanlarını istihdam ettiğini ortaya koydu. Bu Kuzey Koreli çalışanlar sahte kimlikler kullanarak başarılı bir şekilde işe alındı, arka plan kontrollerinden geçtiler ve gerçek iş tecrübeleri sundular.
Araştırmalar, en az ondan fazla Kripto Varlıklar şirketinin, Injective, ZeroLend, Fantom, Sushi, Yearn Finance ve Cosmos Hub gibi tanınmış projeler de dahil olmak üzere, Kuzey Koreli BT işçilerini istihdam ettiğini ortaya koydu.
Bu durum, şirket için yasal ve güvenlik riskleri getirdi. ABD gibi Kuzey Kore'ye yaptırım uygulayan ülkelerde, Kuzey Koreli işçileri istihdam etmek yasaktır. Aynı zamanda birçok şirket, Kuzey Koreli BT işçilerini istihdam ettikten sonra siber saldırıya uğradı.
Ünlü blok zinciri geliştiricisi Zaki Manian, "Herkes bu insanları elemek için çaba harcıyor." dedi. 2021'de Cosmos Hub blok zincirinin geliştirilmesine yardımcı olmak için istemeden iki Kuzey Koreli BT çalışanı işe aldığını açıkladı.
Kuzey Koreli BT işçileri genellikle sahte kimlikler ve sahte belgelerle işe başvururlar. Teknik yeterlilikleri değişkenlik gösterir; bazıları sadece "şirkete gelir, mülakat sürecinden geçer ve birkaç ay maaş kazanır", bazıları ise teknik olarak oldukça yetkindir.
Birçok şirket, çalışanların Kuzey Koreli olabileceğini fark ettiklerinde, çalışma saatlerinin ve bulunduğu yerin uyumsuzluğu, birden fazla kişinin tek bir kişi olarak görünmesi gibi bazı anormal durumları hatırlamanın daha anlamlı hale geldiğini belirtti.
Araştırma ayrıca, Kuzey Kore IT işçilerinin hacker faaliyetleriyle yakın ilişki içinde olduğunu ortaya koydu. Eylül 2021'de, Sushi'nin MISO platformu 3 milyon dolar çalındı ve bu durum, işe aldıkları iki Kuzey Koreli geliştirici ile ilişkilendirildi.
Uzmanlar, Kuzey Kore'nin BT işçileri ve hacker faaliyetleri aracılığıyla her yıl nükleer silah programı için yüz milyonlarca dolar toplayabileceğini belirtiyor. Kripto Varlıklar sektörü, küreselleşmesi ve anonim özellikleri nedeniyle Kuzey Koreli BT işçilerinin hedef aldığı önemli bir alan haline geldi.