UBS kháng cự lại việc giảm quy mô trong khi các nhà quản lý Thụy Sĩ tăng cường áp lực

Sergio Ermotti, giám đốc điều hành tối cao của UBS, tuyên bố vào thứ Sáu rằng ngân hàng sẽ không giảm quy mô của mình, mặc dù có yêu cầu từ các nhà quản lý Thụy Sĩ để tăng cường tính ổn định của nó sau khi mua lại Credit Suisse.

Ermotti bày tỏ sự tin tưởng rằng UBS và các nhà quản lý ở Bern có thể tìm ra một sự thỏa hiệp khả thi và nhấn mạnh rằng việc giảm quy mô ngân hàng sẽ không có lợi. "Giảm ngân hàng không phải là một chiến lược", ông khẳng định một cách mạnh mẽ.

UBS xác nhận ý định của họ là ở lại Thụy Sĩ

Ngân hàng đã chống lại một số biện pháp được đưa ra vào tháng 6 để bảo vệ Thụy Sĩ trong trường hợp nhà cho vay toàn cầu duy nhất của nước này phải đối mặt với áp lực tài chính. Một đề xuất sẽ yêu cầu UBS tăng vốn hóa của các đơn vị không phải Thụy Sĩ từ 60% lên 100% để hấp thụ các khoản lỗ nước ngoài. Tuy nhiên, các nhà phân tích cảnh báo rằng việc tuân thủ yêu cầu này có thể buộc ngân hàng phải dự trữ thêm khoảng 24 tỷ đô la, hạn chế khả năng hoàn trả vốn cho các cổ đông.

Theo các báo cáo, ngân hàng đã xây dựng các kế hoạch ứng phó và thậm chí khám phá khả năng chuyển trụ sở ra nước ngoài. Vào tháng 7, các nguồn tin quen thuộc với vấn đề này cho biết tổ chức Thụy Sĩ đang xem xét việc chuyển cơ sở đến London. Đồng thời, họ chỉ ra rằng ngân hàng đã bày tỏ những lo ngại nội bộ rằng các quy định đề xuất có thể khiến nó dễ bị tổn thương trước một BS nước ngoài. Tuy nhiên, Ermotti sau đó khẳng định rằng ngân hàng vẫn cam kết ở lại Thụy Sĩ.

Tại một hội nghị doanh nghiệp vào thứ Sáu này, giám đốc điều hành khẳng định rằng sức mạnh của UBS nằm ở quy mô toàn cầu của nó và tuyên bố rằng việc thu hẹp lại sẽ là một sai lầm. Ông vẫn tin rằng có thể tìm được một điểm trung gian để tránh cho ngân hàng phải dự trữ hàng tỷ nữa trong vốn theo các quy định được đề xuất.

Thách thức trong việc giảm nhân sự

Theo các nguồn tin nội bộ, tổ chức này hiện dự đoán sẽ không đạt được mục tiêu giảm nhân sự trước khi hoàn tất việc sáp nhập với Credit Suisse vào năm tới. Kể từ đầu năm 2024, ngân hàng đã giảm khoảng 1.300 vị trí mỗi quý, để lại đội ngũ nhân viên trên 105.000 nhân viên toàn thời gian vào tháng 6. Tuy nhiên, với tốc độ giảm hiện tại, có khả năng họ sẽ không đạt được mục tiêu nội bộ.

Mặc dù ngân hàng chưa chính thức công bố mục tiêu nhân sự của mình, nhưng theo Financial Times, các nguồn tin nội bộ đã chỉ ra rằng các giám đốc điều hành muốn giảm tổng số nhân viên xuống còn 85.000 vào cuối quá trình tích hợp.

UBS đang làm việc để giảm chi phí trước khi hoàn toàn tích hợp Credit Suisse. Giám đốc tài chính Todd Tuckner nói với các nhà phân tích vào tháng 8 rằng những nỗ lực giảm chi phí sẽ được chia đều giữa công nghệ và tiết kiệm liên quan đến lực lượng lao động. Việc mua lại Credit Suisse đã đưa vào khoảng 45.000 nhân viên bổ sung, nâng tổng số nhân viên lên hơn 119.000 vào thời điểm cao nhất. Tuy nhiên, khoảng 14.000 vị trí toàn thời gian đã bị loại bỏ.

Ermotti đã đề cập vào đầu năm rằng UBS trải qua khoảng 7% tỷ lệ nghỉ việc tự nhiên hàng năm, nhưng theo một nguồn tin nội bộ, tỷ lệ nghỉ việc đã giảm, khiến việc giảm nhân sự trở nên khó khăn. Tuy nhiên, ngân hàng đã tập trung vào sự linh hoạt nội bộ, với hơn hai phần ba số vị trí trống ở Thụy Sĩ được lấp đầy từ nội bộ trong năm ngoái.

Vào tháng 8, tổ chức đã chuyển hơn một triệu khách hàng bán lẻ từ Credit Suisse sang hệ thống của UBS, dẫn đến hàng trăm mất việc làm trong nước. Tuy nhiên, khoản tiết kiệm hoàn toàn sẽ không được phản ánh cho đến khi các hệ thống cũ của ngân hàng, vẫn còn từ các nền tảng kế thừa của Credit Suisse, được loại bỏ hoàn toàn sau tháng 3 năm 2026.