Theo một báo cáo trình lên SEC, tổng số tiền bồi thường của Mark Zuckerberg với tư cách là CEO của Meta đã tăng lên 27,22 triệu đô la cho năm tài chính kết thúc vào ngày 31 tháng 12 năm 2024. Điều này đại diện cho một sự gia tăng so với 24,4 triệu đô la mà ông nhận được vào năm 2023. Tỷ lệ giữa tiền bồi thường của ông và mức lương của nhân viên trung bình trong công ty là 65:1.
Tôi thấy thật mỉa mai rằng trong năm 2024, Zuckerberg đã yêu cầu chỉ nhận $1 tiền lương. Ông không tham gia vào Kế hoạch Thưởng và cũng không nhận bất kỳ loại bồi thường nào bằng cổ phiếu. Phần lớn bồi thường của ông bao gồm các chi phí liên quan đến an ninh cá nhân của ông cả ở những nơi ở của ông cũng như trong các chuyến đi cá nhân, khoản trợ cấp an ninh hàng năm của ông và việc sử dụng máy bay riêng.
Bạn thực sự cần nhiều sự bảo vệ như vậy không? Có lẽ các chính sách công ty và quyết định gây tranh cãi của bạn biện minh cho mức độ lo lắng về an ninh của bạn.
Một điều thu hút sự chú ý của tôi là, với sự chấp thuận của ủy ban bồi thường, đề cử và quản trị cũng như ban giám đốc, Zuckerberg đã thế chấp 12 triệu cổ phiếu loại B làm tài sản đảm bảo cho một số khoản vay. Những cổ phiếu này đại diện cho khoảng 3,5% tổng số cổ phiếu mà ông nắm giữ và 0,5% tổng số cổ phiếu lưu hành của công ty, cũng như khoảng 2,1% quyền biểu quyết tổng cộng của các cổ phiếu lưu hành, theo dữ liệu từ ngày 1 tháng 4 năm 2025.
Tại sao ai đó lại cần phải vay nợ với tài sản của họ? Thực hành sử dụng cổ phiếu làm tài sản đảm bảo cho các khoản vay cá nhân có thể gây ra rủi ro cho các cổ đông nhỏ lẻ nếu có điều gì đó không ổn.
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
Tăng tổng bồi thường của Mark Zuckerberg với tư cách là CEO của Meta vào năm 2024
Theo một báo cáo trình lên SEC, tổng số tiền bồi thường của Mark Zuckerberg với tư cách là CEO của Meta đã tăng lên 27,22 triệu đô la cho năm tài chính kết thúc vào ngày 31 tháng 12 năm 2024. Điều này đại diện cho một sự gia tăng so với 24,4 triệu đô la mà ông nhận được vào năm 2023. Tỷ lệ giữa tiền bồi thường của ông và mức lương của nhân viên trung bình trong công ty là 65:1.
Tôi thấy thật mỉa mai rằng trong năm 2024, Zuckerberg đã yêu cầu chỉ nhận $1 tiền lương. Ông không tham gia vào Kế hoạch Thưởng và cũng không nhận bất kỳ loại bồi thường nào bằng cổ phiếu. Phần lớn bồi thường của ông bao gồm các chi phí liên quan đến an ninh cá nhân của ông cả ở những nơi ở của ông cũng như trong các chuyến đi cá nhân, khoản trợ cấp an ninh hàng năm của ông và việc sử dụng máy bay riêng.
Bạn thực sự cần nhiều sự bảo vệ như vậy không? Có lẽ các chính sách công ty và quyết định gây tranh cãi của bạn biện minh cho mức độ lo lắng về an ninh của bạn.
Một điều thu hút sự chú ý của tôi là, với sự chấp thuận của ủy ban bồi thường, đề cử và quản trị cũng như ban giám đốc, Zuckerberg đã thế chấp 12 triệu cổ phiếu loại B làm tài sản đảm bảo cho một số khoản vay. Những cổ phiếu này đại diện cho khoảng 3,5% tổng số cổ phiếu mà ông nắm giữ và 0,5% tổng số cổ phiếu lưu hành của công ty, cũng như khoảng 2,1% quyền biểu quyết tổng cộng của các cổ phiếu lưu hành, theo dữ liệu từ ngày 1 tháng 4 năm 2025.
Tại sao ai đó lại cần phải vay nợ với tài sản của họ? Thực hành sử dụng cổ phiếu làm tài sản đảm bảo cho các khoản vay cá nhân có thể gây ra rủi ro cho các cổ đông nhỏ lẻ nếu có điều gì đó không ổn.