Dưới đây là những điều đang đè nặng lên các chủ doanh nghiệp chuẩn bị bước vào năm 2026.

Trí tuệ nhân tạo đứng đầu danh sách—không quá bất ngờ vì những lời đồn đại, nhưng câu hỏi thực sự là về khả năng thực thi. Làm thế nào để tích hợp AI mà không phải thay đổi mọi thứ? Vấn đề không chỉ nằm ở công nghệ mà còn ở những rắc rối vận hành.

Tiếp theo là áp lực lao động. Việc tìm kiếm nhân viên có trình độ ngày càng khó khăn hơn, và áp lực về lương vẫn còn tồn tại. Điều này buộc phải đưa ra những lựa chọn khó khăn: tự động hóa, di chuyển hoặc chấp nhận chi phí.

Khả năng chống chịu của chuỗi cung ứng cũng là một vấn đề lớn. Sau nhiều năm gián đoạn, các công ty không còn coi thường tính liên tục nữa. Xây dựng hệ thống dự phòng tốn kém, nhưng phương án thay thế còn tốn kém hơn.

Và lạm phát? Nó vẫn còn rình rập. Dù tỷ lệ lạm phát đã giảm, việc quản lý cấu trúc chi phí và chiến lược định giá vẫn là một trò chơi cân bằng liên tục.

Những điều này không chỉ là mối quan tâm của doanh nghiệp—chúng còn lan tỏa qua các thị trường, phân bổ tài sản và chu kỳ kinh tế. Hiểu rõ những yếu tố khiến các nhà quyết định mất ngủ giúp giải thích các biến động thị trường và sự thay đổi tâm lý đầu tư trong năm mới.