Theo định giá mới nhất của Forbes tính đến tháng 5 năm 2024, Tài sản ròng của Larry Fink đã đạt 1,1 tỷ đô la, một cột mốc đáng chú ý phản ánh sự lãnh đạo chiến lược của ông tại một trong những công ty quản lý tài sản lớn nhất thế giới. Nhưng con đường đến với khối tài sản khổng lồ này tiết lộ nhiều điều về thù lao của các giám đốc điều hành trong ngành tài chính hiện đại.
Vị trí Cổ phần: Nền tảng của Khối tài sản Fink
Cổ phần lãnh đạo của BlackRock chiếm phần lớn trong Tài sản ròng của Larry Fink. Các hồ sơ SEC gần đây từ tháng 2 năm 2024 cho thấy CEO nắm giữ 414.146 cổ phiếu của công ty mà ông dẫn dắt. Với giá cổ phiếu BlackRock giao dịch ở mức 761,28 đô la, vị trí cổ phần này một mình đã quy đổi thành khoảng 315,28 triệu đô la—gần một phần ba tổng tài sản của ông. Việc nắm giữ cổ phần đáng kể này thể hiện sự tự tin của ông vào công ty cũng như tiềm năng tích lũy tài sản từ các vị trí điều hành tại các tập đoàn lớn.
Gói Thù lao Hàng năm: Động lực xây dựng của cải
Ngoài sở hữu cổ phần, thu nhập hàng năm của Fink từ BlackRock cũng rất ấn tượng theo mọi tiêu chuẩn. Thu nhập hàng năm của ông dao động từ $20 triệu đến $40 triệu, đưa ông vào danh sách các giám đốc điều hành được trả lương cao nhất ngày nay. Trong năm tài chính 2022, tổng gói thù lao của ông vượt quá 32,7 triệu đô la, được phân chia như sau:
Lương cơ bản: 1,5 triệu đô la
Thưởng hiệu suất: 7,25 triệu đô la
Thưởng cổ phiếu: 23,25 triệu đô la
Các lợi ích và khoản thù lao bổ sung: 725.555 đô la
Khoảng cách Thù lao: Một sự chênh lệch rõ rệt
Điều làm các con số này đặc biệt nổi bật là quy mô chênh lệch. Theo phân tích của AFL-CIO, Tài sản ròng của Larry Fink được tiết lộ có mức thù lao gấp 212 lần mức trung bình của một nhân viên BlackRock điển hình năm 2022. Tỷ lệ này nhấn mạnh khoảng cách lương đáng kể giữa các giám đốc cấp cao và nhân viên trung bình trong ngành dịch vụ tài chính—một khoảng cách tiếp tục thúc đẩy các cuộc thảo luận rộng hơn về bất bình đẳng thu nhập trong giới doanh nghiệp Mỹ.
Sự kết hợp giữa các gói thù lao hàng năm trị giá nhiều triệu đô la và sở hữu cổ phần đáng kể đã giúp Tài sản ròng của Larry Fink tăng lên đến mức tỷ đô hiện tại, minh chứng cho cách các vai trò điều hành tại các tổ chức tài chính lớn có thể tạo ra khối tài sản cá nhân đáng kể theo thời gian.
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
Cách Larry Fink tích lũy 1,1 tỷ USD: Phân tích sâu về tài sản của CEO BlackRock
Theo định giá mới nhất của Forbes tính đến tháng 5 năm 2024, Tài sản ròng của Larry Fink đã đạt 1,1 tỷ đô la, một cột mốc đáng chú ý phản ánh sự lãnh đạo chiến lược của ông tại một trong những công ty quản lý tài sản lớn nhất thế giới. Nhưng con đường đến với khối tài sản khổng lồ này tiết lộ nhiều điều về thù lao của các giám đốc điều hành trong ngành tài chính hiện đại.
Vị trí Cổ phần: Nền tảng của Khối tài sản Fink
Cổ phần lãnh đạo của BlackRock chiếm phần lớn trong Tài sản ròng của Larry Fink. Các hồ sơ SEC gần đây từ tháng 2 năm 2024 cho thấy CEO nắm giữ 414.146 cổ phiếu của công ty mà ông dẫn dắt. Với giá cổ phiếu BlackRock giao dịch ở mức 761,28 đô la, vị trí cổ phần này một mình đã quy đổi thành khoảng 315,28 triệu đô la—gần một phần ba tổng tài sản của ông. Việc nắm giữ cổ phần đáng kể này thể hiện sự tự tin của ông vào công ty cũng như tiềm năng tích lũy tài sản từ các vị trí điều hành tại các tập đoàn lớn.
Gói Thù lao Hàng năm: Động lực xây dựng của cải
Ngoài sở hữu cổ phần, thu nhập hàng năm của Fink từ BlackRock cũng rất ấn tượng theo mọi tiêu chuẩn. Thu nhập hàng năm của ông dao động từ $20 triệu đến $40 triệu, đưa ông vào danh sách các giám đốc điều hành được trả lương cao nhất ngày nay. Trong năm tài chính 2022, tổng gói thù lao của ông vượt quá 32,7 triệu đô la, được phân chia như sau:
Khoảng cách Thù lao: Một sự chênh lệch rõ rệt
Điều làm các con số này đặc biệt nổi bật là quy mô chênh lệch. Theo phân tích của AFL-CIO, Tài sản ròng của Larry Fink được tiết lộ có mức thù lao gấp 212 lần mức trung bình của một nhân viên BlackRock điển hình năm 2022. Tỷ lệ này nhấn mạnh khoảng cách lương đáng kể giữa các giám đốc cấp cao và nhân viên trung bình trong ngành dịch vụ tài chính—một khoảng cách tiếp tục thúc đẩy các cuộc thảo luận rộng hơn về bất bình đẳng thu nhập trong giới doanh nghiệp Mỹ.
Sự kết hợp giữa các gói thù lao hàng năm trị giá nhiều triệu đô la và sở hữu cổ phần đáng kể đã giúp Tài sản ròng của Larry Fink tăng lên đến mức tỷ đô hiện tại, minh chứng cho cách các vai trò điều hành tại các tổ chức tài chính lớn có thể tạo ra khối tài sản cá nhân đáng kể theo thời gian.