Tôi đã từng tò mò về nơi trên thế giới bạn có thể nghỉ hưu sớm và sống thoải mái dựa trên lương hưu. Hóa ra, có khá nhiều quốc gia vẫn cho phép người dân nghỉ hưu sớm hơn nhiều so với mốc 65 tuổi mà chúng ta thường quen ở Mỹ.

Hãy để tôi phân tích những gì tôi đã tìm thấy. Indonesia nổi bật là một trong những quốc gia có các lựa chọn về tuổi nghỉ hưu sớm nhất hiện nay. Cả nam và nữ đều có thể nghỉ hưu ở tuổi 57, mặc dù chính phủ đang dần nâng tuổi đó lên 65 vào năm 2043. Ấn Độ là một trường hợp thú vị khác, nơi người lao động thường nghỉ hưu ở khoảng 58 đến 60 tuổi tùy thuộc vào ngành nghề, với nhân viên chính phủ đạt mốc 60 tuổi. Trung Quốc cũng có sự linh hoạt - nam nghỉ hưu ở 60 tuổi, nhưng nữ trong các vai trò văn phòng có thể nghỉ hưu ở 55, còn nếu làm công việc chân tay, có thể nghỉ sớm hơn nữa.

Ả Rập Saudi cho phép nam nghỉ hưu ở 58 tuổi, và thú vị là ngày càng nhiều phụ nữ tham gia lực lượng lao động và cũng có thể nghỉ hưu ở tuổi đó. Nga theo mô hình tương tự, nam 60 tuổi và nữ 55, mặc dù họ dự định nâng tuổi nghỉ hưu lên 65 và 60 vào năm 2028. Thổ Nhĩ Kỳ là một quốc gia đáng chú ý khác - hiện tại nam có thể nghỉ hưu ở 60 tuổi và nữ ở 58, nhưng họ đang dần nâng lên 65 cho tất cả mọi người vào năm 2044.

Nam Phi giữ nguyên mức đơn giản với cả nam và nữ đều đủ điều kiện nhận lương hưu công cộng ở tuổi 60, dựa trên thu nhập và tài sản. Colombia có phần hào phóng hơn, với nam nghỉ hưu ở 62 và nữ ở 57. Costa Rica thì cả hai đều đạt 65, còn Áo thì nam ở 65 và nữ đang dần nâng lên để bằng nam vào năm 2033.

Tuy nhiên, điều quan trọng là - nếu bạn đang nhắm đến những quốc gia có khả năng nghỉ hưu sớm nhất này, bạn cần hiểu rõ cách hệ thống lương hưu của họ hoạt động. Hầu hết hoạt động dựa trên các kế hoạch đóng góp xác định, trong đó bạn đóng một phần trăm lương và nhận lợi ích dựa trên số năm làm việc, hoặc các kế hoạch lợi ích xác định, đảm bảo một khoản cố định. Indonesia sử dụng phương thức trả một lần hoặc trả định kỳ, Ấn Độ có các chương trình đóng góp của người lao động, Trung Quốc có lương hưu cơ bản cộng với các tài khoản cá nhân, và Ả Rập Saudi đã nâng mức lương hưu tối thiểu thêm 20% vào năm 2023.

Điều thực sự quan trọng là, tuổi nghỉ hưu sớm này không có ý nghĩa gì nếu bạn chưa tích lũy đủ số năm làm việc. Indonesia yêu cầu đóng góp, Ấn Độ cần ít nhất 10 năm trong chương trình chính, Ả Rập Saudi tối thiểu 120 tháng, còn Nga yêu cầu ít nhất 8 năm. Vì vậy, nếu bạn thực sự dự định nghỉ hưu sớm ở đâu đó, bạn phải bắt đầu từ sớm và cam kết với hệ thống. Các quốc gia cung cấp tuổi nghỉ hưu trẻ nhất không chỉ đơn thuần trao lương hưu miễn phí - bạn phải xứng đáng để nhận chúng.