🎉 #Gate Alpha 第三届积分狂欢节 & ES Launchpool# 聯合推廣任務上線!
本次活動總獎池:1,250 枚 ES
任務目標:推廣 Eclipse($ES)Launchpool 和 Alpha 第11期 $ES 專場
📄 詳情參考:
Launchpool 公告:https://www.gate.com/zh/announcements/article/46134
Alpha 第11期公告:https://www.gate.com/zh/announcements/article/46137
🧩【任務內容】
請圍繞 Launchpool 和 Alpha 第11期 活動進行內容創作,並曬出參與截圖。
📸【參與方式】
1️⃣ 帶上Tag #Gate Alpha 第三届积分狂欢节 & ES Launchpool# 發帖
2️⃣ 曬出以下任一截圖:
Launchpool 質押截圖(BTC / ETH / ES)
Alpha 交易頁面截圖(交易 ES)
3️⃣ 發布圖文內容,可參考以下方向(≥60字):
簡介 ES/Eclipse 項目亮點、代幣機制等基本信息
分享你對 ES 項目的觀點、前景判斷、挖礦體驗等
分析 Launchpool 挖礦 或 Alpha 積分玩法的策略和收益對比
🎁【獎勵說明】
評選內容質量最優的 10 位 Launchpool/Gate
打造Web3品牌:從代幣發行到全球運營的營銷指南
Web3營銷指南:代幣發行、社區運營與品牌打造
加密營銷的獨特性
加密貨幣營銷面臨的最大挑戰是目標受衆規模極小。2023年每月活躍的加密開發者僅有2.3萬人,預計2024年增至3萬,在全球2800萬開發者中佔比不到0.1%。這個高度垂直的市場要求營銷必須聚焦開發者的三大核心需求:技術、經濟和價值主張。
加密圈的特殊性在於其規模小、門檻低。新人可以快速鎖定目標社群並識別關鍵人物,比傳統科技行業更容易建立影響力。加密營銷需要重新定義增長方式,開發者社區的核心是精準的價值共鳴。經濟激勵只是起點,真正驅動增長的是構建一個能讓開發者找到職業價值和精神歸屬的技術理想國。
生態協調與開發者關係
加密貨幣營銷的本質是生態協調。既要發掘開發者故事,更要主動識別需求並推動產品迭代。核心在於通過深度支持幫助開發者成功:在GitHub、Twitter等平台主動介入,先解決實際構建難題,待項目成熟後再進行傳播。這種"先賦能後發聲"的閉環模式,才是真正有效的生態建設路徑。
開發者關係(DevRel)應當深度融入營銷體系。開發者文檔作爲首要接觸點,需要統一把控語言風格和轉化路徑。當前DevRel正演變爲內容創作者角色,通過編程教學視頻等形式解決工具使用痛點。這種演變要求DevRel必須具備更強的營銷思維與執行能力。
代幣發行與社區運營
代幣發行的核心在於平衡其雙重屬性,既是營銷活動,更是金融產品。經濟模型的設計質量直接決定項目命運,需根據項目特性選擇爆發式或漸進式路徑。實施層面要把握三個關鍵:
社區運營策略的核心在於明確長期投入資源的對象類型。必須精準定位目標人羣:
關鍵在於,既要廣泛收集市場反饋,更要學會過濾噪音。如果試圖回應所有線上聲音,只會陷入無效信息的泥潭。
創始人品牌與個人IP打造
給創始人的核心建議是:塑造領域專家形象,而非產品推銷員。具體方法:
建議創始人選擇最自然的表達方式:擅長對話的做播客,善於寫作的寫長文,適應鏡頭的拍視頻。不必強求不擅長的形式,比如抗拒公開演講的可以避開大型場合。關鍵是在專業內容中融入個人風格。
對於剛開始建立個人影響力的創始人,建議從最輕鬆的切入點開始:專注做好一件事,調動全公司資源支持,打造幾個標志性時刻來積累勢能。這遠比強迫創始人每天發10條推文更有效。關鍵是有話可說,說好說透,自然就能打開局面。
在加密領域打造有影響力的品牌,必須與創始人建立深度聯結。唯有通過一對一溝通,才能真正理解其核心願景和創業初衷,從而爲品牌故事注入靈魂。這是成功營銷的基礎,沒有捷徑可走。
初創項目的營銷團隊搭建
初創團隊首次招募營銷負責人時,核心原則是:只選擇曾經共事過的全能型人才。這類人選必須滿足三個關鍵條件:深度理解工作風格、具備無縫協作能力、願意親力親爲。實踐證明,這種知根知底的合作能快速打開局面。
營銷團隊建設應當遵循"全能基礎+垂直專精"的雙重標準:每位成員既要能勝任推文撰寫、郵件排版、語音直播等基礎工作,又必須在特定垂直領域具備專業縱深。這種按領域而非職能劃分的團隊架構,能最大化小團隊效能。不設傳統崗位邊界,讓每個成員既是多面手又是領域專家。
加密行業招聘應當回歸業務本質。面向開發者的SaaS項目完全可以從傳統科技領域引進成熟的營銷人才,比如擅長開發者社區運營的專家。與其固守"必須加密背景"的硬指標,不如重點考察候選人的專業能力遷移性。
全球化運營與活動策略
加密貨幣全球化運營的核心在於本地信任網路搭建。進入新市場時,必須通過可靠渠道引薦當地合作夥伴。缺乏本地關係將導致文化誤判和溝通失效。最優路徑是依托現有資源網路獲取背書,而非冷啓動陌生開發。
可以通過建立本地化Discord頻道,有效識別並培養一批高活躍度社區成員。具體操作模式是:先系統培訓當地成員掌握項目文檔,逐步構建起去中心化的文化傳播網路。這種基於日常協作工具的本地化運營,實際上是在打造新型線上關係網路,通過高頻互動自然培育社區生態。
加密貨幣行業活動策略的核心在於精準定位。大型活動雖有助於品牌曝光,但投資回報率難以衡量;相比之下,小型高端活動能以更低成本實現商務合作與關鍵人脈搭建。成熟項目應聚焦高價值參與者,新興項目則需避免盲目參展,轉而打造垂直領域的精品活動。本質上是追求質量而非規模。
線下活動能讓團隊直接觀察開發者反饋,識別潛在用戶,甚至發掘區域性社群,爲全球擴展帶來機會。活動策略應把握三個要點:
社區文化與meme策略
加密貨幣營銷需要善用meme文化這一特殊敘事工具。meme能巧妙轉化復雜概念,同時強化社區歸屬感。關鍵在於建立平衡機制:核心帳號保持專業調性,但給予運營人員合理創作空間,這既能提升工作積極性,又能產出優質內容。應將meme作爲整體傳播策略的有機部分,通過測試篩選那些能引發行業共鳴的表達方式,而非零散使用。
meme策略應保持適度參與:主要支持生態項目的內容傳播,自身創作相對克制。執行中遵循三個準則:保持積極正向的溝通基調,避免任何負面調侃;在行業娛樂氛圍中堅守品牌調性;通過內部meme共享追蹤行業趨勢。這種平衡做法讓項目既能融入社區文化,又有效控制傳播風險。